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更新于 3月11日

央企數(shù)據(jù)治理高級(jí)專家

2.5-3.5萬
  • 北京海淀區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

數(shù)據(jù)治理DCMM數(shù)據(jù)CDMPIT服務(wù)
崗位職責(zé) 1、主導(dǎo)數(shù)據(jù)治理體系的頂層設(shè)計(jì)與實(shí)施,包括制定數(shù)據(jù)治理戰(zhàn)略、框架及路線圖,明確數(shù)據(jù)資產(chǎn)目錄、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全等核心領(lǐng)域的管理規(guī)范。 2、統(tǒng)一企業(yè)數(shù)據(jù)定義與標(biāo)準(zhǔn),制定數(shù)據(jù)分類分級(jí)規(guī)則,確保數(shù)據(jù)一致性及跨系統(tǒng)互操作性,設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)生命周期管理策略。 3、搭建數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估體系,定義數(shù)據(jù)質(zhì)量規(guī)則,設(shè)計(jì)質(zhì)量監(jiān)控工具與自動(dòng)化修復(fù)流程,主導(dǎo)數(shù)據(jù)質(zhì)量問題的根因分析,持續(xù)提升核心業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的可信度。 4、制定數(shù)據(jù)安全管控策略,設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)權(quán)限模型、脫敏規(guī)則及審計(jì)機(jī)制,防范數(shù)據(jù)泄露與濫用風(fēng)險(xiǎn)。 5、推動(dòng)數(shù)據(jù)治理工具鏈的選型與實(shí)施,支持?jǐn)?shù)據(jù)資產(chǎn)的可視化與自助化服務(wù),設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)治理指標(biāo)的量化評(píng)估體系,推動(dòng)持續(xù)優(yōu)化。
任職要求 1、 信息管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,5年以上數(shù)據(jù)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),其中至少5年大型企業(yè)(萬人規(guī)?;驑I(yè)務(wù)覆蓋多國(guó)家/地區(qū))數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。 2、完整參與過數(shù)據(jù)治理體系從規(guī)劃到落地的全生命周期(如DCMM四級(jí)以上認(rèn)證項(xiàng)目),熟悉集團(tuán)型企業(yè)數(shù)據(jù)治理要求與數(shù)據(jù)痛點(diǎn)。 3、熟悉核心數(shù)據(jù)場(chǎng)景的治理方法論,精通主流數(shù)據(jù)治理工具,熟悉數(shù)據(jù)建模、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)血緣追蹤技術(shù),了解數(shù)據(jù)安全技術(shù)及隱私計(jì)算等。 4、具備強(qiáng)大的跨部門協(xié)調(diào)與影響力,能推動(dòng)高層管理者、業(yè)務(wù)部門與技術(shù)團(tuán)隊(duì)達(dá)成共識(shí)并落地治理措施,擅長(zhǎng)通過數(shù)據(jù)問題挖掘管理漏洞,并提出系統(tǒng)性解決方案。 5、持有CDMP(數(shù)據(jù)管理專業(yè)人士認(rèn)證)、CIPP(隱私保護(hù)專家認(rèn)證)、DCMM評(píng)估師等資質(zhì)者優(yōu)先。有數(shù)據(jù)治理與AI結(jié)合經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

北京海淀區(qū)車道溝10號(hào)院

入職公司信息

  • 入職公司: 某國(guó)企
  • 公司地址: 北京海淀區(qū)
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

李雨洲/招聘助理

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中智職業(yè)發(fā)展有限公司,是中國(guó)國(guó)際技術(shù)智力合作有限公司(簡(jiǎn)稱中智集團(tuán))旗下專業(yè)從事學(xué)生實(shí)習(xí)見習(xí)服務(wù)、職業(yè)教育與技能培訓(xùn)、批量招聘的一級(jí)直屬機(jī)構(gòu)。同時(shí),也是共青團(tuán)中央“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地-中智項(xiàng)目”的唯一執(zhí)行與對(duì)外簽約機(jī)構(gòu)。中智集團(tuán),注冊(cè)資金一億元人民幣,是國(guó)務(wù)院國(guó)資委直接管理的國(guó)有重點(diǎn)骨干企業(yè),也是央企中唯一一家專業(yè)從事人力資源服務(wù)的全國(guó)性集團(tuán)公司。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為人力資源外包服務(wù)、人力資源管理咨詢服務(wù)和人力資源出國(guó)服務(wù)。2009年,中智集團(tuán)在國(guó)內(nèi)行業(yè)中率先進(jìn)入中國(guó)企業(yè)500強(qiáng),2010年,公司位列中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)第347位;列中國(guó)服務(wù)業(yè)500強(qiáng)第113位;連續(xù)第五年位列國(guó)內(nèi)人力資源服務(wù)行業(yè)第一名。
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