職位描述
崗位職責：
1、負責招聘與配置工作，根據(jù)公司的人員需求計劃及各崗位配置要求，拓展適合公司的各種招聘渠道，做好人員的選用工作，以保障公司各組織的人力需求，并保證人員的有效試用。
2、負責完善人力資源相關制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、負責修訂、完善績效考核辦法，并組織各項考核工作；
4、負責協(xié)助領導定制薪酬體系，及員工工資的核算工作；
5、負責員工勞動合同簽訂和續(xù)簽或解除及保管工作，協(xié)助做好勞動安全防范工作；
6、負責公司的人事管理工作，辦理員工入職、轉正考核及離職等手續(xù)，建立并完善員工的人事檔案，做好檔案的立卷、歸檔、調閱及保密工作；
7、負責員工的培訓與開發(fā)工作，提升員工的綜合素質及各項技能，做好各級對人才的培養(yǎng)和儲備工作；
8、負責員工五險一金的辦理；
9、負責協(xié)助法務處理用工勞動糾紛和勞動爭議問題；
10、負責組織實施對員工的考勤、考核、晉升、調職、獎懲、辭退的管理工作；
11、負責對部門下屬員工的培訓、指導、考核、管理工作；
12、負責各項報表的整理和匯總；
13、負責領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、大學?？萍耙陨蠈W歷，人力資源、行政管理等相關專業(yè)；
2、熟練使用辦公軟件；
3、工作仔細認真、責任心強，有較強的抗壓力和執(zhí)行力；
4、具有較強的人際溝通能力、協(xié)調能力、親和力；
5、有較強的統(tǒng)籌能力和管理能力；
6、熟悉各項勞動用工法律知識；
7、有1年以上人力資源工作經(jīng)驗。
職位福利：周末雙休、五險一金、年底雙薪、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、全勤獎、通訊補助
工作地點
倉山區(qū)福州市鼓樓區(qū)軟件大道89號軟件園C區(qū)40號樓第四層
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職位發(fā)布者
范永平/人事經(jīng)理
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