崗位職責(zé):
1、充分了解公司經(jīng)營業(yè)務(wù)需求,分析人力資源需求并制定措施方案;
2、滿足各部門人才發(fā)展需求,為公司提供招聘人才;
3、在上級的指導(dǎo)下,完成培訓(xùn)和績效工作;
4、統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)人力資源業(yè)務(wù)流程、制度的落地和執(zhí)行;
5、處理和協(xié)調(diào)各部門員工關(guān)系。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷,2年以上制造業(yè)經(jīng)驗,有農(nóng)業(yè)行業(yè)經(jīng)驗更佳;
2、熟悉人力資源相關(guān)的國家及地區(qū)的各項政策、法規(guī)與實施細(xì)則;
4、具備人力資源各個模塊的專業(yè)知識與技能,包括招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等;
5、具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力,職業(yè)素養(yǎng)和正向價值觀。
工作時間:夏季 8:30~12:00,14:30~18:00;冬季8:30~12:00,14:00~17:30,五天制雙休,繳納五險一金
優(yōu)秀者薪資可面議