崗位職責(zé):
1.帶領(lǐng)員工完成公司月度、年度下達(dá)的銷售任務(wù)。
2.店鋪零售員工的技能帶教及人員管理。
3.賣場(chǎng)的形象管理及維護(hù)。
4.建立店鋪日常事務(wù)規(guī)范。
5.平衡公司與商場(chǎng)的關(guān)系,建立良好的溝通環(huán)境。
任職資格:
1.兩年以上的零售店鋪管理經(jīng)驗(yàn)。
2.25-30歲,形象氣質(zhì)佳。
3.誠(chéng)實(shí)、吃苦耐勞、有責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng)。
4.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、良好的服務(wù)意識(shí)。
福利待遇:
1:底薪5000左右,月收入:10K-15K
2:?jiǎn)T工制服、帶薪年假、團(tuán)建活動(dòng)、產(chǎn)品內(nèi)購(gòu)
3:多元化的培訓(xùn)提升機(jī)會(huì),明確的晉升發(fā)展通道
職位福利:帶薪年假、五險(xiǎn)一金