崗位職責:
1.負責制定并實施建筑工程項目在沙特達曼辦公室的行政管理制度及流程,確保辦公環(huán)境的高效、有序與安全。
2.管理項目日常文件資料對接,包括文件流轉、檔案管理、辦公用品采購與分發(fā)、提升行政工作效率。
3.負責人力資源管理工作的具體執(zhí)行,特別是在沙特達曼地區(qū)的本地化招聘與員工關系管理。
4..熟悉并遵守沙特勞動法規(guī),確保所有人事操作符合當?shù)胤梢?,包括勞動合同簽訂、社會保險繳納、員工權益保護等。
5.建立并維護良好的員工關系,處理員工投訴與建議,提升團隊凝聚力與滿意度。
任職要求:
1.大學本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理或相關專業(yè)。
2.至少5年以上行政人事管理工作經(jīng)驗,其中至少2年以上在建筑工程或相關行業(yè)項目管理領域的駐外工作經(jīng)驗,熟悉沙特勞動法規(guī)及當?shù)毓ぷ鳝h(huán)境者優(yōu)先。
3.英語流利,能夠作為工作語言進行日常溝通與書面交流,具備良好的聽說讀寫能力;掌握阿拉伯語者優(yōu)先考慮。
4.熟悉辦公軟件(如Word, Excel, PowerPoint等),具備工程文檔管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.具備良好的溝通協(xié)調能力、團隊合作精神及抗壓能力;高度的責任心和職業(yè)道德,能夠適應長期駐外工作,對跨文化工作環(huán)境有良好適應性。