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更新于 5月23日

沙特工程辦公室主任(駐外)

1.5-3萬

職位描述

行政管理體系后勤管理內勤管理駐外工程施工
崗位職責: 1.負責制定并實施建筑工程項目在沙特達曼辦公室的行政管理制度及流程,確保辦公環(huán)境的高效、有序與安全。 2.管理項目日常文件資料對接,包括文件流轉、檔案管理、辦公用品采購與分發(fā)、提升行政工作效率。 3.負責人力資源管理工作的具體執(zhí)行,特別是在沙特達曼地區(qū)的本地化招聘與員工關系管理。 4..熟悉并遵守沙特勞動法規(guī),確保所有人事操作符合當?shù)胤梢?,包括勞動合同簽訂、社會保險繳納、員工權益保護等。 5.建立并維護良好的員工關系,處理員工投訴與建議,提升團隊凝聚力與滿意度。 任職要求: 1.大學本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理或相關專業(yè)。 2.至少5年以上行政人事管理工作經(jīng)驗,其中至少2年以上在建筑工程或相關行業(yè)項目管理領域的駐外工作經(jīng)驗,熟悉沙特勞動法規(guī)及當?shù)毓ぷ鳝h(huán)境者優(yōu)先。 3.英語流利,能夠作為工作語言進行日常溝通與書面交流,具備良好的聽說讀寫能力;掌握阿拉伯語者優(yōu)先考慮。 4.熟悉辦公軟件(如Word, Excel, PowerPoint等),具備工程文檔管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 5.具備良好的溝通協(xié)調能力、團隊合作精神及抗壓能力;高度的責任心和職業(yè)道德,能夠適應長期駐外工作,對跨文化工作環(huán)境有良好適應性。

工作地點

沙特阿拉伯達曼

職位發(fā)布者

高先生/人事

立即溝通
公司Logo精工鋼結構(上海)有限公司
精工鋼構集團&精工國際1、集團公司:精工鋼構集團,是一家以建筑鋼結構產(chǎn)業(yè)為主導、多元化發(fā)展相結合的無區(qū)域性集團化企業(yè)。集團公司在國內已擁有6大生產(chǎn)基地,并積極拓展新的戰(zhàn)略基地,形成同行業(yè)無可比擬的實力規(guī)模。憑借集團強大的基數(shù)研發(fā)能力。國際一流的技術配置以及人才梯隊,精工形成了強勢引領鋼構行業(yè)的八大技術體系,有效解決了各種復雜的現(xiàn)代鋼構難題。實現(xiàn)了設計、制造、施工、檢測等諸多環(huán)節(jié)的數(shù)字化技術監(jiān)管。2、精工國際:成立于2010年,是精工鋼構集團旗下面向海外市場的專業(yè)化公司,專注于鋼結構工程設計、制作、安裝施工一體化的國際工程業(yè)務和鋼結構產(chǎn)品出口業(yè)務,目前的業(yè)務區(qū)域主要分布在澳新、港澳、歐美、東南亞、產(chǎn)品出口已經(jīng)拓展到歐洲、新西蘭、澳大利亞、香港、孟加拉、沙特等國際和地區(qū)。2014年綠色集成建筑成為公司下一步發(fā)展的動力,綠色集成建筑為公司帶來了新的業(yè)務模式,在新的業(yè)務模式下,公司實現(xiàn)從分包商變?yōu)榧缮痰霓D變,在國際市場無論是南美還是非洲,無論是住宅還是商用,綠色集成建筑都具有巨大的市場潛力,將進一步改善公司的盈利能力;精工國際在短短幾年時間里,先后承接了沙特吉達國際機場、沙特麥加火車站、澳大利亞悉尼Chifley廣場、巴西氮肥廠、越南NoiBai國際機場T2航站樓、阿爾及利亞巴哈吉體育場、新加坡地鐵站、新加坡架機橋等項目。精工國際期待各類優(yōu)秀人才加入我們專業(yè)團隊,一起成就事業(yè)、成就你我,開拓國際市場新天地。
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