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招賢納士，廣納人才 公司已成立12年周年 【招聘崗位】勞務招聘專員/ 招聘主管/經(jīng)理 ?【招聘要求】 ★年齡：18-35歲 男女均可 ★性格 1.外向開朗性格，有自信，積極樂觀進取， 善于溝通交流，進取心比較強， 2.愿意學習提升自己，具有一定的心理抗壓能力 3.有從業(yè)經(jīng)驗或者銷售類經(jīng)驗的，優(yōu)先錄用。 4.意向長期在勞務行業(yè)發(fā)展的有志之士 5.最低初中學歷，會用電腦簡單辦公 ?【工作內(nèi)容】 ★主要為大型工廠提供 藍領招聘，普工招聘 ★坐在辦公室無需外出，用電腦和手機辦公， 使用 58同城 BOSS 智聯(lián)招聘 抖音，快手 等招聘平臺負責招聘信息發(fā)布和更新。 （有老師帶教不用擔心） 通過電話或者微信聯(lián)系求職者，介紹清楚工作并跟進其入職。 【晉升空間】 學員階段-初級合伙人-晉升合伙人～團隊領導人～分公司負責人 招聘學員【薪資待遇】 ①7天崗前培訓 每天上班補貼為50元+業(yè)績獎金（800-1000)＋留存獎100元每人。 ②首月招聘專員階段： 補貼3000元/月【飯補＋住宿補貼＋話費補貼】+業(yè)績獎金（800-1500元)+留存獎100元/人 工資: 7000-8000元 【初級合伙人階段】：（被動收入躺賺） 薪資結(jié)構(gòu)： 按工廠給公司結(jié)算用工費用的50%核算 相當于招一個員工， 會有5000-8000元不等的長期累計提成收入。 你相當于老板，每天就在給自己招聘工人。 你的工人在工廠工作， 工廠每個月都會給你結(jié)算用工勞務費， 薪資待遇：7500-12000元/月沒有上限 3:【合伙人階段】： 累計招夠90人后晉升合伙人，結(jié)算100%勞務費 （被動收入躺賺） 1、只要自己的工人在工廠工作，工廠每月都會累計給你合伙人的勞務費用。 （3000-1萬元/每人）累計持續(xù)一直拿。 2、公司大力支持組建自己招聘團隊，團隊業(yè)績，創(chuàng)收都屬于合伙人自己的收入。 4、合伙人年終分紅+年終獎金 （2萬~5萬~10萬~20萬以上沒有上限） 綜合工資: ，月薪1萬—5萬元，沒有上限 【福利待遇】 公司微波爐、冰箱、空調(diào)齊全，法定節(jié)假日不定期福利 做六休一（每周周六休息），國家法定節(jié)假日正常休息