職位描述
人力資源管理員工關系培訓薪酬福利招聘
崗位職責：負責招聘，檔案管理（有經(jīng)驗者優(yōu)先）
1、負責辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；考勤管理與相關文件存檔；
2、編制員工工資報表，保證工資的按時發(fā)放；
3、解決與薪資管理相關的日常管理問題，向直接上級提供合理有效的建議；
4、負責員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數(shù)核定等工作；
5、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
6、管理員工檔案，處理員工關系，辦理員工社保、公積金及其他福利手續(xù)；
7、行政方面的其他工作
8、辦公用品采購，入庫，出庫，發(fā)放登記盤點等
9、入住老人網(wǎng)簽合同的新簽續(xù)簽。
10、長護險的日常維護、報表結算及上報等。
任職資格：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、勞動經(jīng)濟學或其他相關專業(yè)；
2、一年以上薪酬、績效、員工關系模塊實操經(jīng)驗，熟悉社保、公積金流程；
3、熟悉勞動法律法規(guī)及相關政策，對數(shù)字敏感，熟練操作EXCEL等辦公軟件；
4、服務意識強，良好的溝通能力，耐心細致，富有責任心，團隊協(xié)作意識較強。
5.熟系勞動法。
工作時間8：00-17：30
職位福利：包吃、包住、五險一金
工作地點
北京海淀區(qū)田村路559號
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