1. 推動(dòng)和實(shí)施公司的配置管理策略和流程,并確保其與其他部門的協(xié)作。
2. 跟蹤和分析變更請(qǐng)求及其對(duì)系統(tǒng)的影響,協(xié)助開發(fā)人員和QA完成版本發(fā)布。
3. 負(fù)責(zé)配置數(shù)據(jù)的收集和更新,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
崗位要求:
1、工作年限要求:本科工作經(jīng)驗(yàn)6年以上,為金融行業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。
2.技能要求:(1)熟悉軟件配置管理理論和方法;(2)熟悉操作系統(tǒng)基礎(chǔ)命令,熟悉主流數(shù)據(jù)庫和國產(chǎn)數(shù)據(jù)庫的基本操作,精通SQL語句,具備一定的數(shù)據(jù)庫編程能力;(3)有較強(qiáng)的腳本開發(fā)能力,熟悉CI/CD、GITLAB和版本發(fā)布工具的使用。
3. 工作能力:責(zé)任心強(qiáng),有良好的分析理解能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力和語言表達(dá)能力,有較強(qiáng)的質(zhì)量和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。