崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定并完成物業(yè)項(xiàng)目年度、月度計(jì)劃目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理治安、消防、客服、工程、保潔等工作,對(duì)物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量體系考核與評(píng)審;
3、負(fù)責(zé)落實(shí)公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項(xiàng),并按規(guī)定向公司反饋過程與結(jié)果;
4、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系建立與維護(hù)工作,提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì),營(yíng)造良好物業(yè)服務(wù)環(huán)境,提升客戶滿意度;
5、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門配合,熟悉商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理基礎(chǔ)流程,能夠根據(jù)商管公司需求提供相應(yīng)的服務(wù)。
職位要求:
1、3年及以上物業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),至少2年的基層物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)歷;
2、溝通表達(dá)、抗壓能力及協(xié)調(diào)能力強(qiáng);對(duì)行業(yè)發(fā)展有敏稅的觀察能力;
3、熟悉物業(yè)、住宅行業(yè)相關(guān)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、運(yùn)作流程和法律法規(guī),能夠有效組織開展質(zhì)量管理工作;
4、能夠適合長(zhǎng)期出差者優(yōu)先考慮;
公司福利:?jiǎn)涡?,五險(xiǎn)