職位描述
績(jī)效管理員工關(guān)系組織發(fā)展房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
崗位職責(zé):
1.參與制定和實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略，確保人力資源政策與公司目標(biāo)一致；
2.組織和監(jiān)督員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，確保員工技能和知識(shí)的持續(xù)提升；
3.管理招聘流程，包括招聘策略的制定與執(zhí)行，以及候選人篩選；
4.優(yōu)化人力資源管理流程，包括但不限于員工入職、培訓(xùn)、考核以及離職流程；
5.推動(dòng)公司文化建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工歸屬感。
6.參與和負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)管控類(lèi)行政工作。
任職要求：
1優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理員工關(guān)系和工作事務(wù)；
2.對(duì)人力資源管理流程有深入理解，能夠靈活運(yùn)用各類(lèi)人力資源工具；
3.具有較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力，能夠應(yīng)對(duì)人力資源管理中的各種挑戰(zhàn)；
4.擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門(mén)有效溝通協(xié)作。
工作地點(diǎn)
呼和浩特玉泉區(qū)紫云錦都
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職位發(fā)布者
張先生/人力資源總監(jiān)
昨日活躍立即溝通
內(nèi)蒙古紫云房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司內(nèi)蒙古紫云房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司創(chuàng)立于 1998年，公司致力于房地產(chǎn)及配套設(shè)施的開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)，先后在呼和浩特市開(kāi)發(fā)紫云花園、廣瑞大廈等項(xiàng)目，經(jīng)過(guò)近 20年的積累與沉淀，借助大力推進(jìn)城鎮(zhèn)化進(jìn)程的歷史機(jī)遇，紫云地產(chǎn)以“基石如磐，以誠(chéng)筑城”作為經(jīng)營(yíng)根基，不斷引進(jìn)先進(jìn)的地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)理念與人才，用嶄新的思維服務(wù)于呼和浩特市地產(chǎn)市場(chǎng)。2018年至 2019年，公司將開(kāi)發(fā)錦都萬(wàn)家生活廣場(chǎng)項(xiàng)目，建筑面積約 11萬(wàn)平米。錦都萬(wàn)家生活廣場(chǎng)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)建設(shè)，是公司二次創(chuàng)業(yè)的里程碑，是公司厚積薄發(fā)，利用新的經(jīng)營(yíng)理念和新的思維模式打造傳統(tǒng)行業(yè)業(yè)態(tài)的創(chuàng)新之作。項(xiàng)目的建設(shè)完成在完善公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的同時(shí)，將充分體現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)宗旨和理念，為公司在房地產(chǎn)行業(yè)品牌形象注上一抹嶄新的色彩。
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