一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,參與制定年度銷售目標(biāo)計(jì)劃并實(shí)施。
2、參與市場調(diào)研,收集產(chǎn)品市場信息,尋找潛在客戶真實(shí)需求。
3、整合各方資源支持和開拓市場、開發(fā)和維護(hù)客戶等工作,完成銷售目標(biāo),提高市場占有率。
4、及時組織團(tuán)隊(duì)跟進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目、維護(hù)重點(diǎn)客戶、制定和落實(shí)重點(diǎn)客戶開發(fā)計(jì)劃。
5、定期組織收集并分析電纜行業(yè)發(fā)展趨勢、市場需求、競爭對手和競爭態(tài)勢等信息,為公司銷售決策提供建議。
6、負(fù)責(zé)合同的執(zhí)行與協(xié)調(diào)工作、落實(shí)應(yīng)收款回款工作。
7、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴。
二、任職要求:
1、年齡45周歲及以下(1980年5月1日以后出生)。
2、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
3、三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有電線電纜行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、具備較強(qiáng)的市場開拓能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力強(qiáng),溝通及表達(dá)能力強(qiáng),工作勤勉負(fù)責(zé),性格樂觀積極。
5、身體健康,能承受一定工作壓力,熟練使用辦公軟件。
三、薪酬福利:
具體薪酬水平結(jié)合人員綜合素質(zhì)確定,公司提供五險二金、包吃、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、周末雙休等福利。