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更新于 6月7日

人事行政主管

5000-6000元
  • 撫州臨川區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

五險(xiǎn)一金餐補(bǔ)
崗位職責(zé): 1、招聘管理:建立、開發(fā)、維護(hù)廣場招聘渠道,根據(jù)廣場崗位空缺情況,及時(shí)發(fā)布招聘信息;動(dòng)態(tài)更新崗位后備人才地圖,及時(shí)更新儲(chǔ)備人才庫;定期完成競品項(xiàng)目人才摸排及信息動(dòng)態(tài)更新; 2、培訓(xùn)管理:督導(dǎo)廣場各部門執(zhí)行年度培訓(xùn)計(jì)劃,收集、歸檔各部門培訓(xùn)材料;廣場月度培訓(xùn)報(bào)表填報(bào);及時(shí)完成月度培訓(xùn)計(jì)劃錄入與結(jié)項(xiàng)工作管理;統(tǒng)籌本廣場歷屆萬新生日常管理與培養(yǎng)計(jì)劃開展; 3、人事綜合:做好員工溝通,督導(dǎo)下屬開展員工檔案整理情況并進(jìn)行不定期復(fù)核檢查; 4、行政管理:負(fù)責(zé)檔案管理、車輛管理、餐廳管理、辦公區(qū)管理、企業(yè)文化管理、資產(chǎn)管理等工作; 5、配合部門負(fù)責(zé)人,根據(jù)總部要求完成廣場人工成本、行政辦公費(fèi)預(yù)算的制訂,日常管控費(fèi)用執(zhí)行情況。 任職要求: 1、3年以上大型企業(yè)人力資源工作經(jīng)歷,1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備較強(qiáng)的招聘能力,能承擔(dān)高強(qiáng)度的工作壓力; 3、具備良好的人力資源業(yè)務(wù)能力,熟悉各項(xiàng)法律法規(guī); 4、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓 工作地點(diǎn): 撫州高新萬達(dá)廣場

工作地點(diǎn)

撫州市-臨川區(qū)-迎賓大道688號(hào)

職位發(fā)布者

汪靜/人事行政助理

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