雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
增值業(yè)務(wù)零售業(yè)態(tài)招商多經(jīng)業(yè)務(wù)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌物業(yè)商汴地區(qū)公司某一大項(xiàng)目增值工作的開展和業(yè)務(wù)管理，根據(jù)公司要求及相應(yīng)績(jī)效指標(biāo)協(xié)助片區(qū)及部門經(jīng)理之星公司社區(qū)增值計(jì)劃，保障經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成；
2、建立和維護(hù)商丘地區(qū)公司外部合作資源，利用公司場(chǎng)地資源與設(shè)施資源開展場(chǎng)地招租及活動(dòng)開展，拓展社區(qū)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域，并對(duì)外部合作資源進(jìn)行評(píng)估與管理，做好片區(qū)增值工作的開展及業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成。
3、溝通各類生活服務(wù)提供商促成與業(yè)主的交易；
4、其他社區(qū)商業(yè)活動(dòng)的開展與執(zhí)行。
任職資格：
1、35歲以下，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；
2、具有社區(qū)商業(yè)運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)，理解社區(qū)商業(yè)概念，有物業(yè)公司同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具有一定的社會(huì)資源，較強(qiáng)的商務(wù)談判能力，良好的溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃統(tǒng)籌和資源整合能力；
4、抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)公司內(nèi)部文化氛圍；
5、能獨(dú)立撰寫社區(qū)商業(yè)管理方案，且能熟練使用基本辦公軟件。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、包住、定期體檢、帶薪年假、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利
工作地點(diǎn)
商丘睢陽區(qū)碧桂園天麓
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職位發(fā)布者
朱凱強(qiáng)/人力資源主任
三日內(nèi)活躍立即溝通
碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司碧桂園服務(wù)控股有限公司創(chuàng)立于1992年。經(jīng)過26年的穩(wěn)健發(fā)展,公司業(yè)務(wù)涵蓋住宅、商業(yè)物業(yè)、寫字樓、多功能綜合樓、政府及其他公共設(shè)施、產(chǎn)業(yè)園、高速公路服務(wù)站、公園及學(xué)校等多種業(yè)態(tài)。秉持“急業(yè)主所急，想業(yè)主所想”、“一切以業(yè)主為中心”的服務(wù)理念，碧桂園服務(wù)以扎實(shí)的業(yè)務(wù)，精益化管理，完成英國(guó)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì)（BSI）質(zhì)量管理體系ISO、環(huán)境管理體系ISO及職業(yè)健康安全體系三大認(rèn)證，建立完善和精益化的物業(yè)管理和服務(wù)體系。依托強(qiáng)大的線下服務(wù)體系，整合社區(qū)商業(yè)資源，致力讓業(yè)主體驗(yàn)物業(yè)服務(wù)的美好，圍繞業(yè)主不動(dòng)產(chǎn)保值增值，提供全生命周期服務(wù)。
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