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負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目物業(yè)管理各階段的物業(yè)服務(wù)咨詢(xún)、客戶(hù)關(guān)系維系工作，致力提升業(yè)主滿(mǎn)意度。 1、負(fù)責(zé)分解項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)指標(biāo)與績(jī)效指標(biāo)，制定部門(mén)工作計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行，做好部門(mén)年度人員編制及財(cái)務(wù)預(yù)決算工作，以收定支，定期檢查； 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展物業(yè)費(fèi)收繳、追繳、預(yù)繳等工作，完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，組織開(kāi)展多種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，達(dá)成社區(qū)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)業(yè)戶(hù)關(guān)系維護(hù)，不斷創(chuàng)新服務(wù)，收取、審閱物業(yè)管理巡樓報(bào)告及每天的投訴記錄，并負(fù)責(zé)跟進(jìn)妥善處理客戶(hù)投訴，確保投訴處理率，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度； 4、組織社區(qū)文化活動(dòng)開(kāi)展，為業(yè)戶(hù)提供多樣化的文娛活動(dòng)，促進(jìn)品牌和文化建設(shè)； 5、合理分配團(tuán)隊(duì)成員的工作和權(quán)責(zé)，做好團(tuán)隊(duì)考核激勵(lì)，支持協(xié)調(diào)、督辦考核團(tuán)隊(duì)成員各項(xiàng)工作，監(jiān)督團(tuán)隊(duì)著裝與禮儀規(guī)范； 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建，關(guān)注團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)建設(shè)，關(guān)注儲(chǔ)備人才培養(yǎng)； 7、定期收集和整理各類(lèi)投訴、建議及日常管理中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理反映并預(yù)報(bào)存在的不穩(wěn)定因素，提出解決辦法。

任職資格：

1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，物業(yè)管理或管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上全國(guó)知名物業(yè)管理企業(yè)或高端住宅小區(qū)客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能迅速、靈活地處理各種突發(fā)事件，具有很強(qiáng)的應(yīng)變能力，能夠有效協(xié)調(diào)各方資源并推動(dòng)工作開(kāi)展，熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)； 3、形象親和，有較好的業(yè)戶(hù)服務(wù)意識(shí)，動(dòng)情溝通能力，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，敏銳學(xué)習(xí)能力，承責(zé)承壓能力，高度的執(zhí)行力和責(zé)任心，追求結(jié)果導(dǎo)向。

福利待遇：

薪資面議，繳納五險(xiǎn)一金，享有年假，餐補(bǔ)，交通補(bǔ)貼，話(huà)補(bǔ)等