職位描述
內(nèi)部培訓外部培訓
崗位職責:
1.制定教師年度培訓規(guī)劃和預算，并具體實施培訓工作；
2.建立教師培訓及發(fā)展管理體系；
任職要求:
1.年齡要求：35周歲以下；
2.學歷要求：本科及以上學歷，人力資源管理等相關專業(yè)；
3.資歷要求：3年以上員工培訓管理工作經(jīng)驗，取得企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格；
4.能力要求 ：對培訓體系有清晰的認知和搭建能力，具有培訓課程研發(fā)及培訓體系搭建經(jīng)驗；熟練操作PPT等相關軟件應用。
5.素質(zhì)要求：有強烈的進取心和勇?lián)笕蔚膫€人追求，誠信、正直、勤奮、務實，敢承責、有擔當，有較高的職業(yè)素養(yǎng)；工作作風扎實，高度認同徐工文化，廉潔從業(yè)。
工作地點
銅山區(qū)徐州工程機械技師學院珠江東路26號
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高女士/人事經(jīng)理
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徐州工程機械技師學院
徐州工程機械技師學院創(chuàng)辦于1992年，是徐工集團投資興建的現(xiàn)代化職業(yè)技術學校，是徐州地區(qū)唯一一家被人社部授予“國家技能人才培育突出貢獻獎”的學校，是國家高技能人才培訓基地、江蘇省高技能人才專項公共實訓基地。學校致力于培養(yǎng)與世界級徐工相適應的“到企業(yè)就能用、一用就能成功”的技能型、復合型高技能人才。
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