職位描述
新員工培訓(xùn)技術(shù)崗培訓(xùn)企業(yè)文化培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)汽車研發(fā)/制造
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)搭建人才培養(yǎng)體系，構(gòu)建全面、科學(xué)的人才培育架構(gòu)；
2、建立學(xué)習(xí)平臺，為員工提供便捷、高效的學(xué)習(xí)渠道；
3、完善員工職業(yè)發(fā)展通道，助力員工明確職業(yè)方向，實(shí)現(xiàn)自我提升；
5、結(jié)合組織與員工發(fā)展需求，牽頭實(shí)施課程開發(fā)，建立適配公司高質(zhì)量發(fā)展的培訓(xùn)規(guī)劃與課程管理體系。 任職要求：
1. 本科學(xué)歷，人力資源管理、教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.2年以上培訓(xùn)與發(fā)展或人才發(fā)展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，在大型制造業(yè)企業(yè)任職，熟悉制造業(yè)的生產(chǎn)流程、管理體系及人才發(fā)展需求；
3.具備扎實(shí)的培訓(xùn)與發(fā)展理論知識，熟悉任職資格管理體系；
4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠跨部門協(xié)作解決問題。
5.具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新思維，能夠不斷探索和應(yīng)用新的培訓(xùn)方法和工具，提升培訓(xùn)效果。
工作地點(diǎn)
銅山區(qū)徐州徐工汽車制造有限公司-南門
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