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崗位職責(zé)： 1．負(fù)責(zé)復(fù)雜系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)工作，綜合考慮性能、可擴(kuò)展性、安全性等多方面因素，設(shè)計(jì)出高可用、高性能的系統(tǒng)架構(gòu)方案，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成系統(tǒng)的詳細(xì)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)。 2．定期對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)架構(gòu)進(jìn)行評(píng)估和優(yōu)化，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和技術(shù)演進(jìn)，提出合理的架構(gòu)升級(jí)和改造方案，解決系統(tǒng)架構(gòu)層面的性能瓶頸和穩(wěn)定性問(wèn)題，提升系統(tǒng)整體架構(gòu)的競(jìng)爭(zhēng)力。 3．統(tǒng)籌管理系統(tǒng)項(xiàng)目，制定項(xiàng)目計(jì)劃和里程碑，合理分配項(xiàng)目資源，確保項(xiàng)目按計(jì)劃高質(zhì)量交付。在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中，及時(shí)識(shí)別和解決項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本進(jìn)行嚴(yán)格把控。 4．作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，與公司內(nèi)部各部門(mén)（如開(kāi)發(fā)部、測(cè)試部、綜合部等）以及外部合作伙伴進(jìn)行有效溝通和協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目各方協(xié)同工作，保障項(xiàng)目順利推進(jìn)，達(dá)成項(xiàng)目預(yù)期目標(biāo)。 5．負(fù)責(zé)系統(tǒng)管理團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和發(fā)展，制定團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，通過(guò)培訓(xùn)、指導(dǎo)和實(shí)踐鍛煉，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)能力和業(yè)務(wù)水平。 6．建立并完善團(tuán)隊(duì)的績(jī)效考核和激勵(lì)機(jī)制，定期對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，激勵(lì)優(yōu)秀成員，幫助績(jī)效不佳的成員提升能力，營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。 7．在系統(tǒng)技術(shù)選型和方案決策中發(fā)揮關(guān)鍵作用，組織技術(shù)專(zhuān)家進(jìn)行技術(shù)論證和方案評(píng)估，選擇最適合公司業(yè)務(wù)需求的技術(shù)方案，平衡技術(shù)先進(jìn)性和項(xiàng)目可行性。 8．鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和探索，支持團(tuán)隊(duì)開(kāi)展新技術(shù)的研究和應(yīng)用試點(diǎn)，推動(dòng)系統(tǒng)技術(shù)在公司業(yè)務(wù)中的創(chuàng)新應(yīng)用，提升公司系統(tǒng)技術(shù)的創(chuàng)新性和競(jìng)爭(zhēng)力。 9．負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成工作的整體規(guī)劃和協(xié)調(diào)，制定系統(tǒng)集成方案，確保各個(gè)子系統(tǒng)能夠無(wú)縫集成，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的整體功能。在系統(tǒng)集成過(guò)程中，及時(shí)解決集成過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題和兼容性問(wèn)題。 10．制定系統(tǒng)測(cè)試策略和計(jì)劃，組織并指導(dǎo)系統(tǒng)測(cè)試工作的開(kāi)展，對(duì)測(cè)試結(jié)果進(jìn)行分析和評(píng)估，確保系統(tǒng)滿(mǎn)足業(yè)務(wù)需求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)測(cè)試過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行跟蹤和解決，推動(dòng)系統(tǒng)質(zhì)量的持續(xù)提升。 11．負(fù)責(zé)編寫(xiě)系統(tǒng)相關(guān)文檔，如系統(tǒng)操作手冊(cè)、用戶(hù)指南等，使文檔內(nèi)容準(zhǔn)確、易懂，方便用戶(hù)和維護(hù)人員使用。 12．在系統(tǒng)開(kāi)發(fā)過(guò)程中，整理技術(shù)文檔，包括記錄系統(tǒng)功能點(diǎn)、模塊關(guān)系等，保證文檔與系統(tǒng)實(shí)際情況一致，為項(xiàng)目的知識(shí)傳承和后續(xù)維護(hù)提供支持。 任職要求： 1．具備扎實(shí)的計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，深入理解操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、網(wǎng)絡(luò)通信等基礎(chǔ)知識(shí)，對(duì)系統(tǒng)工程方法論有深入研究。 2．年以上系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，其中至少 2 年以上系統(tǒng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有負(fù)責(zé)復(fù)雜系統(tǒng)開(kāi)發(fā)和實(shí)施的案例。有鐵路安全監(jiān)測(cè)、物聯(lián)網(wǎng)或智能硬件領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉雷達(dá)、視頻分析、光纖傳感等技術(shù)的系統(tǒng)集成與研發(fā)流程。 3．精通系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)，熟悉嵌入式開(kāi)發(fā)、云計(jì)算、數(shù)據(jù)通信等技術(shù)棧。 4． 掌握項(xiàng)目管理知識(shí)體系（如 PMP 知識(shí)體系），能夠運(yùn)用項(xiàng)目管理工具（如 Jira、Project 等）進(jìn)行項(xiàng)目規(guī)劃、監(jiān)控和管理。 5． 掌握系統(tǒng)測(cè)試的理論和方法，熟悉常用的測(cè)試工具（如 LoadRunner、JMeter 等），具備系統(tǒng)測(cè)試計(jì)劃制定和測(cè)試結(jié)果分析能力。 6． 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，對(duì)新技術(shù)有敏銳的洞察力和學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握并應(yīng)用到實(shí)際工作中，推動(dòng)系統(tǒng)技術(shù)創(chuàng)新。 7．具有責(zé)任心和敬業(yè)精神，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，追求卓越，確保系統(tǒng)項(xiàng)目的高質(zhì)量交付。 8． 具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門(mén)、不同背景的人員緊密合作，共同實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)。 9． 擁有學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)，勇于接受新挑戰(zhàn)，不斷探索新技術(shù)和新方法，提升系統(tǒng)管理水平。 10．具備抗壓能力和應(yīng)變能力，在面對(duì)復(fù)雜問(wèn)題和緊急情況時(shí)，能夠冷靜應(yīng)對(duì)，迅速做出決策并采取有效措施解決問(wèn)題。