一、崗位職責(zé)
1、組織企業(yè)管理流程體系建設(shè)和相關(guān)體系建設(shè)工作,做過工程、技術(shù)體系者優(yōu)先。
2、負(fù)責(zé)企業(yè)全流程體系建設(shè)的策劃,并編制詳細(xì)的具體實(shí)施計(jì)劃。 按照企業(yè)核心業(yè)務(wù)流程及支持性管理流程的具體要求,組織編制各系統(tǒng)的流程性控制文件;細(xì)化編制:程序文件、控制節(jié)點(diǎn)、過程輸出的相關(guān)文件、記錄等模板, 流程體系建設(shè)兼顧工業(yè)信息化管理系統(tǒng)的運(yùn)行要求。
3、組織全系統(tǒng)流程體系的培訓(xùn)、試運(yùn)行、改進(jìn),直至正式運(yùn)行。 負(fù)責(zé)建立并完善公司的規(guī)章制度,根據(jù)公司的整體發(fā)展?fàn)顩r制定年度工作計(jì)劃,并將其分配到公司的各個(gè)部門。
4、負(fù)責(zé)為公司的重大決策提供數(shù)據(jù)支持和可行性意見,建議需具有一定的行業(yè)前瞻性,能夠?qū)净蛘咝袠I(yè)的發(fā)展前景作出合理預(yù)測(cè)。
二、任職要求
1、本科以上學(xué)歷,理工科專業(yè)優(yōu)先,工業(yè)工程、工商管理等專業(yè);
2、畢業(yè)后從事相關(guān)專業(yè)業(yè)務(wù),例如研發(fā)、工程、信息化,然后轉(zhuǎn)做管理體系或流程的;
3、接受過企業(yè)管理及相關(guān)流程建設(shè)的有效培訓(xùn),具有組織企業(yè)管理流程體系建設(shè)、體系程序文件編制的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。