崗位職責(zé):
1.人發(fā)課工作分派、人員培育與管理
2.人才甄選、面試
3.年度策略目標(biāo)之執(zhí)行管控
4.年度教育訓(xùn)練規(guī)劃與執(zhí)行
5.人才訓(xùn)練發(fā)展培育歷程執(zhí)行與追蹤
6.績效考核作業(yè)執(zhí)行與管控
任職要求:
1.???大專以上學(xué)歷
2.相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上
3.熟練使用Word、Excel、PowerPoint
備注:
15薪=12月薪+獎(jiǎng)金/紅利2-4個(gè)月