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更新于 5月21日

人事經(jīng)理(古藺)

8000-15000元
  • 瀘州古藺縣
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關系人事培訓
崗位職責
1.負責公司人力資源規(guī)劃,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃組織架構(gòu)、崗位編制;進行人力資源分析,預算人力成本; 2.負責公司員工招聘與配置,根據(jù)公司發(fā)展及各部門人員需求制定招聘計劃并組織實施;建立招聘流程體系和評價體系,合理配置各部門崗位人員; 3.負責公司培訓與開發(fā),統(tǒng)籌規(guī)劃員工培訓,根據(jù)部門及不同員工類別培訓需求制定公司培訓計劃并組織實施;建立培訓效果評估和跟蹤體系并組織實施; 4.負責公司績效考核工作,梳理各部門職能,開展崗位分析,編寫崗位說明書;根據(jù)部門職能、目標和各崗位情況建立績效考核體系并運行;建立有效激勵機制并組織實施; 5.負責公司薪酬福利工作,結(jié)合公司實際制定科學的薪酬體系,建立合理的福利體系并實施; 6.負責公司員工勞動關系管理,按照勞動法律法規(guī)規(guī)定與員工簽訂、續(xù)簽勞動合同,協(xié)調(diào)員工勞動關系,妥善處理勞動糾紛和勞動爭議; 7.負責公司人力資源管理制度建設,參與企業(yè)文化建設;負責公司人事檔案的建立并進行管理; 8.和外部人才機構(gòu)、培訓機構(gòu)及工作涉及的部門建立和保持良好的合作關 9.完成領導臨時交辦的其它工作任務。 任職要求 1.本科以上學歷,人力資源相關專業(yè); 2.從事人力資源相關工作6年以上,3年以上同崗位工作經(jīng)驗; 3.熟悉人力資源管理相關知識,持人力資源經(jīng)濟師證書者優(yōu)先; 4.要求具備生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗,具有白酒類生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 5.具有良好的統(tǒng)籌能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力。 工作地址(介意勿投) 四川省瀘州市古藺縣永樂鎮(zhèn)(四川省川酒集團醬酒有限公司)

工作地點

瀘州古藺縣四川省川酒集團醬酒有限公司

職位發(fā)布者

肖先生/人力資源崗

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公司Logo四川省酒業(yè)集團有限責任公司
四川省酒業(yè)集團有限責任公司(簡稱“川酒集團”)注冊成立于2017年6月,是經(jīng)四川省委、省政府同意組建的大型綜合性國有企業(yè),是落實省委、省政府培育萬億級食品飲料支柱產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略舉措,是推進白酒產(chǎn)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的重要載體。川酒集團充分發(fā)揮“川酒甲天下”的影響力,整合四川白酒企業(yè)和四川基酒優(yōu)勢資源,堅持片區(qū)協(xié)作、集聚發(fā)展,致力于成為中國優(yōu)質(zhì)的基酒生產(chǎn)供應商、中國優(yōu)秀的國優(yōu)品牌整合商、中國優(yōu)異的酒類產(chǎn)品經(jīng)銷商,走與大型酒企差異化發(fā)展之路。力爭通過5—10年時間,將川酒集團發(fā)展成規(guī)模超千億的綜合性集團,為四川經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量。
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