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綜合行政人事主管

7000-8000元
  • 北京朝陽區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬福利招聘人事培訓(xùn)企業(yè)服務(wù)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)人力資源服務(wù)
行政人事主管 工作時(shí)間:早九晚六,周末雙休 薪資待遇?:7-8k,五險(xiǎn)一金,提供午飯 核心職責(zé): 1. 招聘管理 制定招聘計(jì)劃,搭建人才渠道(如獵頭、招聘平臺等),主導(dǎo)關(guān)鍵崗位面試,確保人崗匹配。 優(yōu)化招聘流程,提升招聘效率,降低用人成本。 2. 績效管理 設(shè)計(jì)并推行績效考核體系(如KPI、OKR等),組織績效輔導(dǎo)與評估,推動(dòng)績效改進(jìn)。 分析績效數(shù)據(jù),為薪酬調(diào)整、晉升等提供依據(jù)。 3. 薪酬管理 核算員工工資、獎(jiǎng)金、福利,確保準(zhǔn)確按時(shí)發(fā)放,對接稅務(wù)、社保等政策。 優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu),結(jié)合市場行情與公司戰(zhàn)略,提升薪酬競爭力。 其他職責(zé): 統(tǒng)籌行政事務(wù)(如會議管理、固定資產(chǎn)、辦公環(huán)境等),保障內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)高效。 制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)能力提升;處理勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)員工關(guān)系和諧。 核心能力要求: 1.3年以上招聘、績效、薪酬實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉勞動(dòng)法及地方政策。 2.具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力(如Excel、薪酬系統(tǒng)操作),邏輯清晰,抗壓性強(qiáng)。 3.溝通協(xié)調(diào)能力突出,能推動(dòng)跨部門協(xié)作。
有教育行業(yè)、學(xué)前行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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工作地點(diǎn)

北京朝陽區(qū)和桐樹園

職位發(fā)布者

朱女士/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo北京天博盛業(yè)控股集團(tuán)有限公司
天博盛業(yè)(北京)投資管理有限公司由中國金融界資深人士發(fā)起創(chuàng)立,于2011年開始從事投資管理業(yè)務(wù),以“以人為本,科技興業(yè),誠實(shí)守信,追求卓越”為宗旨,以投資管理和資產(chǎn)管理兩大核心業(yè)務(wù)為基礎(chǔ),形成戰(zhàn)略投資、資產(chǎn)管理、房地產(chǎn)開發(fā)、產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營、物業(yè)管理、教育培訓(xùn)、公關(guān)策劃等多業(yè)務(wù)綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)體,各項(xiàng)目均擁有資深的專家團(tuán)隊(duì)、專業(yè)的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)、熟練的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),為公司在不同領(lǐng)域的業(yè)務(wù)拓展提供專業(yè)性的、可靠的技術(shù)服務(wù)與支持。天博盛業(yè)(北京)投資管理有限公司始終致力于在中國挖掘具有良好回報(bào)率的投資項(xiàng)目,注重投資的多元化和創(chuàng)新性,以國際化的行業(yè)背景、全新的管理模式、豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)化的運(yùn)作手段、多渠道的金融合作、高素質(zhì)的人才作為企業(yè)優(yōu)勢,視推動(dòng)企業(yè)發(fā)展為己任,為企業(yè)提供全方位的創(chuàng)業(yè)和增值服務(wù)。公司通過建立規(guī)范的投資操作流程和完善的風(fēng)險(xiǎn)控制體系,對客戶負(fù)責(zé),實(shí)現(xiàn)金融一體化,形成了資產(chǎn)控制、運(yùn)營管理、金融支持、社會輔助的完善經(jīng)營模式,贏得客戶和社會的信賴與支持。多年來,公司還堅(jiān)持“專業(yè)化、職業(yè)化、精英化、精細(xì)化”的人才管理理念,吸納了一支具有金融、管理、法律、財(cái)務(wù)等經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域豐富管理經(jīng)驗(yàn)的精英人才團(tuán)隊(duì),達(dá)到內(nèi)部機(jī)制健全,機(jī)構(gòu)設(shè)置合理,管理體制靈活,發(fā)展思路明確,具有廣闊的發(fā)展前景。
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