職位描述
薪酬福利招聘人事培訓企業(yè)服務培訓/輔導服務人力資源服務
行政人事主管
工作時間：早九晚六，周末雙休
薪資待遇?：7-8k，五險一金，提供午飯
核心職責：
1. 招聘管理
制定招聘計劃，搭建人才渠道（如獵頭、招聘平臺等），主導關(guān)鍵崗位面試，確保人崗匹配。
優(yōu)化招聘流程，提升招聘效率，降低用人成本。
2. 績效管理
設計并推行績效考核體系（如KPI、OKR等），組織績效輔導與評估，推動績效改進。
分析績效數(shù)據(jù)，為薪酬調(diào)整、晉升等提供依據(jù)。
3. 薪酬管理
核算員工工資、獎金、福利，確保準確按時發(fā)放，對接稅務、社保等政策。
優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)，結(jié)合市場行情與公司戰(zhàn)略，提升薪酬競爭力。
其他職責：
統(tǒng)籌行政事務（如會議管理、固定資產(chǎn)、辦公環(huán)境等），保障內(nèi)部運轉(zhuǎn)高效。
制定員工培訓計劃，推動團隊能力提升；處理勞動關(guān)系，維護員工關(guān)系和諧。
核心能力要求：
1.3年以上招聘、績效、薪酬實操經(jīng)驗，熟悉勞動法及地方政策。
2.具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力（如Excel、薪酬系統(tǒng)操作），邏輯清晰，抗壓性強。
3.溝通協(xié)調(diào)能力突出，能推動跨部門協(xié)作。
有教育行業(yè)、學前行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
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工作地點
北京朝陽區(qū)和桐樹園
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職位發(fā)布者
朱女士/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
北京天博盛業(yè)控股集團有限公司天博盛業(yè)(北京)投資管理有限公司由中國金融界資深人士發(fā)起創(chuàng)立，于2011年開始從事投資管理業(yè)務,以“以人為本，科技興業(yè)，誠實守信，追求卓越”為宗旨,以投資管理和資產(chǎn)管理兩大核心業(yè)務為基礎，形成戰(zhàn)略投資、資產(chǎn)管理、房地產(chǎn)開發(fā)、產(chǎn)業(yè)園運營、物業(yè)管理、教育培訓、公關(guān)策劃等多業(yè)務綜合經(jīng)濟實體，各項目均擁有資深的專家團隊、專業(yè)的運營團隊、熟練的業(yè)務團隊，為公司在不同領域的業(yè)務拓展提供專業(yè)性的、可靠的技術(shù)服務與支持。天博盛業(yè)(北京)投資管理有限公司始終致力于在中國挖掘具有良好回報率的投資項目，注重投資的多元化和創(chuàng)新性，以國際化的行業(yè)背景、全新的管理模式、豐富的從業(yè)經(jīng)驗、專業(yè)化的運作手段、多渠道的金融合作、高素質(zhì)的人才作為企業(yè)優(yōu)勢，視推動企業(yè)發(fā)展為己任，為企業(yè)提供全方位的創(chuàng)業(yè)和增值服務。公司通過建立規(guī)范的投資操作流程和完善的風險控制體系，對客戶負責，實現(xiàn)金融一體化，形成了資產(chǎn)控制、運營管理、金融支持、社會輔助的完善經(jīng)營模式，贏得客戶和社會的信賴與支持。多年來，公司還堅持“專業(yè)化、職業(yè)化、精英化、精細化”的人才管理理念，吸納了一支具有金融、管理、法律、財務等經(jīng)濟領域豐富管理經(jīng)驗的精英人才團隊，達到內(nèi)部機制健全，機構(gòu)設置合理，管理體制靈活，發(fā)展思路明確,具有廣闊的發(fā)展前景。
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