職位描述
績效管理招聘薪酬福利物業(yè)管理
崗位職責：
1. 制定和執(zhí)行物業(yè)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃
2. 建立和完善人力資源管理體系
3. 組織實施招聘、培訓、薪酬、績效管理等人事工作
4. 處理員工關(guān)系，解決勞動糾紛
5. 負責公司企業(yè)文化建設(shè)
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2. 3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，有物業(yè)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3. 熟悉國家勞動法律法規(guī)
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神
5. 具備較強的抗壓能力和解決問題的能力
工作地點
朝陽區(qū)萬達廣場(北京萬達廣場CBD店)北京大望路萬達廣場CBD15樓
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