工作內(nèi)容:
1.制定并實施產(chǎn)品質(zhì)量控制方案,建立健全質(zhì)量管理體系,實現(xiàn)公司質(zhì)量目標;
2.貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量的方針,政策;
3.品質(zhì)部日常工作的運作,數(shù)據(jù)匯總、分析,向總經(jīng)理匯報,提出改進的建議;
4.產(chǎn)品質(zhì)量目標的制定、控制和達成推進,全員質(zhì)量意識的提高品質(zhì)異常的監(jiān)控和督促處理,并持續(xù)改進;
5.品質(zhì)各小組工作的監(jiān)督與跟進;
6.供應商進貨物料質(zhì)量保證,供應商資格認可、輔導和質(zhì)量監(jiān)控。
7.質(zhì)量策劃及各種糾正與預防措施執(zhí)行情況的監(jiān)督,以及質(zhì)量信息匯總、監(jiān)控;
8.各質(zhì)量文件的評審及處理和執(zhí)行監(jiān)督;
9.制訂品質(zhì)部年度工作總結(jié)及下年度工作計劃;
10.負責主導產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)評審工作;
11.協(xié)助管理者代表做好質(zhì)量體系的推行工作;
12.本部門的培訓工作指導和推進,5S管理和持續(xù)完善工作;
13.品質(zhì)部人員績效考核制定、評估;
14.完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1.從事品質(zhì)工作10年以上,品質(zhì)管理工作5年及以上;
2.熟悉質(zhì)量體系要求,能推行質(zhì)量體系工作;
3.熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及特性,在線束行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗;
4.具有豐富的相關產(chǎn)品技術知識及相關實踐工作經(jīng)驗;
5.良好的溝通能力,人際交往能力、學習能力、計劃執(zhí)行力強;
6.具有識別圖紙的能力;
7.具有獨立組織領導、項目管理能力;
8.具有獨立判斷與決策能力;
9.能熟練使用過程地圖、PFMEA、控制計劃、精益生產(chǎn)、MSA、CPK、SPC等管理工具;
10.具有內(nèi)審員審核資質(zhì);
11.較強的觀察力和應變能力。