崗位描述:
1.協(xié)助運營總監(jiān)制定各類客服部制度文本文檔流程規(guī)范;擬定客服部費用預算;參與商場導視系統(tǒng)設(shè)計制作,籌備客服部物料物資,準備客戶服務(wù)用品等;
2.服務(wù)規(guī)范與流程制定:制定客戶服務(wù)規(guī)范和標準,制定咨詢、投訴處理流程;
3.培訓與團隊建設(shè):對客服人員進行崗前培訓,建立績效考核制度,組織內(nèi)部交流和學習活動;
4.組織會員拓展與會員關(guān)系的維系;
5.會員營銷活動的策劃與實施;
6. 會員卡的推廣與宣傳;
7.負責/協(xié)助商場舉行的各類活動的宣傳接待;
8.指導客服專員做好顧客的接待及電話咨詢工作;
9.監(jiān)督指導客服人員做好BB車、雨傘租借等服務(wù)臺便民服務(wù)項目;
10.接受商戶和顧客提出的意見和投訴,并做好安撫工作;
11.對自己無法處理的意見和投訴及時通報部門負責人協(xié)調(diào)解決;
12.及時反饋客戶對產(chǎn)品或服務(wù)的投訴意見和處理結(jié)果,并做好客訴處理的分類統(tǒng)計并反饋給部門負責人及商場負責人,為減少客訴及提高商場的服務(wù)提供依據(jù) ;
13.參與有針對性的市場調(diào)查,并提出改進建議;
14.參與商戶滿意度和顧客滿意度調(diào)查組織活動;
15.負責抽獎活動的組織和安排工作;
16.負責禮品的發(fā)放和統(tǒng)計工作;
17. 負責解答顧客的各項咨詢及收集建議意見等;
18.受理顧客投訴,并依據(jù)相關(guān)標準進行處理;
19.熟悉突發(fā)事件處理流程,發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件時,按應急預案及時采取措施,減少和避免損失;
20.負責客服部團隊建設(shè)及客服部人員的培訓及培養(yǎng);
21.與各部門協(xié)作:與招商部門協(xié)作了解商戶信息,與品質(zhì)部門溝通反饋設(shè)施意見,與營銷部門配合參與宣傳活動;
22.完成領(lǐng)導交代的其它任務(wù)。
任職要求:
1.本科及以上學歷;
2.有2年以上大型商業(yè)體客服管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.有較強管理與協(xié)調(diào)能力,熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目規(guī)劃和日常運營工作,積極制定運營策略;
4.善于溝通協(xié)調(diào),思維能力強,服務(wù)意識強,具有良好的職業(yè)素質(zhì)和責任意識。