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更新于 5月9日

【集團本部】招聘實習生(J16601)

100-150元/天
  • 杭州西湖區(qū)
  • 本科
  • 實習
  • 招1人
  • 3個月
  • 4天/周

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 管理人性化
  • 人際關系好
  • 發(fā)展前景好
  • 實力大公司

職位描述

可轉正職能崗位招聘
崗位職責:
1.招聘支持
協(xié)助完成簡歷篩選、電話邀約、面試安排及候選人跟進;
維護招聘渠道(如獵聘、BOSS直聘、內推系統(tǒng)等),及時更新職位信息;
參與招聘數(shù)據(jù)分析,協(xié)助優(yōu)化招聘流程。
2.校企合作:
協(xié)助校園招聘活動策劃、宣講會組織及高校關系維護;
跟進校招候選人溝通及offer發(fā)放流程。
3.基礎事務:
管理招聘相關文檔及數(shù)據(jù)庫,確保信息準確性和完整性;
協(xié)助雇主品牌建設(如公眾號內容整理、招聘文案優(yōu)化等)。
任職要求:
1.教育背景:
本科學歷,杭州高校在校生優(yōu)先;
2.專業(yè)要求:
人力資源、工商管理、企業(yè)管理、心理學等相關專業(yè)。
3.能力素質:
每周至少到崗4天,能連續(xù)實習3個月以上者優(yōu)先;
責任心強,細致耐心,具備良好的溝通協(xié)調能力;
熟練使用Office辦公軟件(Excel數(shù)據(jù)整理、PPT制作等)。
4.加分項:
有人力資源相關實習經驗,或參與過校園招聘活動者優(yōu)先;
對房地產行業(yè)感興趣,有快速學習能力和抗壓能力。
【崗位亮點】
實戰(zhàn)成長:深度參與集團核心招聘業(yè)務,掌握全流程招聘技能;
導師輔導:由資深HR一對一指導,快速提升職場競爭力;
轉正機會:表現(xiàn)優(yōu)異者可優(yōu)先獲得留用機會或推薦至集團其他崗位。

工作地點

杭州西湖區(qū)綠城西溪國際

職位發(fā)布者

呂寧寧/招聘配置專業(yè)經理

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綠城管理控股有限公司及其附屬公司(合稱“綠城管理”或“公司”),是中國房地產輕資產開發(fā)模式的先行者、引領者。綠城管理成立于2010年,是綠城中國(3900.HK)的附屬公司,也是綠城品牌和代建管理模式輸出的主體。綠城管理秉持“品質、信任、效益、分享”的核心價值觀,通過項目管理整合資源、輸出品牌及標準,以定制化的解決方案和高品質的服務,為客戶創(chuàng)造價值。核心業(yè)務包括商業(yè)代建、政府代建和其他服務等。截至2019年12月31日,綠城管理(自行及透過與業(yè)務伙伴合作)擁有代建項目260個,分布于全國26個?。ㄖ陛犑屑白灾螀^(qū))的85座城市及1個海外城市(位于柬埔寨)。作為代建4.0體系開創(chuàng)者及綠星標準制定者,綠城管理致力于為委托方、業(yè)主、供應商、員工、投資方打造“共創(chuàng)價值、共享利益”的生態(tài)平臺,共建激動人心的品質生活。
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