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一、硬性條件 1．學歷專業(yè) (1)統(tǒng)招本科及以上學歷，計算機、電子工程、自動化等相關(guān)專業(yè)； (2)優(yōu)先：碩士/博士、985/211院校背景。 2．經(jīng)驗要求 (1)8年以上技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗，5年以上多角色技術(shù)團隊管理經(jīng)驗（含開發(fā)、測試、架構(gòu)師等）； (2)3個以上中大型項目（≥12個月周期）全流程管理經(jīng)驗； (3)硬性加分項： ①　有文件管理軟件開發(fā)領(lǐng)域經(jīng)驗； ②　具備從0到1搭建技術(shù)團隊或重構(gòu)技術(shù)體系的成功案例。 二、核心能力 1．技術(shù)深度 (1)精通至少一個技術(shù)棧（如：云原生/大數(shù)據(jù)/AI/嵌入式）； (2)掌握高并發(fā)、分布式系統(tǒng)設(shè)計原理； (3)熟悉主流技術(shù)趨勢及工程化實踐（如DevOps、CI/CD）。 2．管理能力 (1)具備梯隊建設(shè)與人才孵化能力； (2)精通敏捷開發(fā)與項目管理（Scrum/Kanban）； (3)擅長通過流程優(yōu)化提升研發(fā)效能（如缺陷率↓30%，交付周期↓20%）。 3．業(yè)務(wù)協(xié)同力 (1)能將產(chǎn)品需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)方案； (2)具備技術(shù)風險預(yù)判及決策能力（如架構(gòu)選型、資源取舍）。 4．溝通影響力 (1)可清晰向非技術(shù)層闡述技術(shù)邏輯； (2)具備跨部門沖突協(xié)調(diào)與資源整合能力。 三、素質(zhì)要求 1．結(jié)果導(dǎo)向：以交付價值為第一目標，對技術(shù)質(zhì)量和項目成敗負責； 2．戰(zhàn)略思維：平衡技術(shù)前瞻性與落地可行性； 3．抗壓韌性：在高壓環(huán)境下高效決策； 4．學習敏銳度：持續(xù)跟蹤AI/云計算等前沿技術(shù)動態(tài)。 四、優(yōu)先項 1．持有PMP/敏捷教練/云架構(gòu)師認證； 2．主導(dǎo)過專利/開源項目； 3．有跨國團隊或頭部科技企業(yè)管理經(jīng)驗。