崗位職責:
1.技術戰(zhàn)略規(guī)劃:負責制定和實施公司的產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃,確保技術方向與公司的整體戰(zhàn)略相匹配;
2.技術創(chuàng)新:掌握行業(yè)動態(tài)和技術發(fā)展趨勢,開展技術研究,推動新技術的研發(fā)和應用;
3.產(chǎn)品開發(fā):制定公司產(chǎn)品研發(fā)計劃,牽頭并組織設計師、設計員對新產(chǎn)品的開發(fā)與設計,產(chǎn)品改進的技術攻關,相關的技術服務;
4.技術決策:識別并解決技術難題,提出專業(yè)建議和意見,提升產(chǎn)品核心競爭力;
5.團隊管理:明確人才培養(yǎng)目標及培訓計劃,指導并激勵團隊成員快速成長;
6.跨部門協(xié)作:與其他部門(如銷售、制造、品質(zhì)等)緊密合作,提供技術支持和解決方案,推動公司整體業(yè)務的發(fā)展;
7.研究行業(yè)發(fā)展趨勢,整合資源,拓展商機。
崗位要求:
1.50周歲以下;
2.精密儀器、測控技術、機械制造、機電一體化等工科相關專業(yè);
3.在精密儀器、自動化在線檢測、測控技術、智能制造等領域有扎實的理論基礎和豐富的科研經(jīng)驗。能夠推動技術創(chuàng)新,解決復雜技術問題,精通至少一個技術領域,且是這一領域方面專家。
4.擅長分析復雜技術問題,制定系統(tǒng)性解決方案。
5、有成功解決重大技術問題或性能瓶頸的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
6.了解行業(yè)最新趨勢,具備前瞻性技術規(guī)劃能力。
7.能夠組建并帶領團隊高效完成科研任務。