職位描述
企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗培訓(xùn)經(jīng)驗教研經(jīng)驗班課教學(xué)經(jīng)驗教學(xué)管理經(jīng)驗企業(yè)服務(wù)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)學(xué)術(shù)/科研咨詢服務(wù)專業(yè)技術(shù)服務(wù)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)客戶管理，與客戶溝通現(xiàn)在學(xué)習(xí)現(xiàn)狀和未來需求，探尋和推動合作機會，做好工作目標(biāo)確定及分解，與團隊形成合力；
2.做好與客戶洽談學(xué)習(xí)項目、編寫項目方案的工作，并組織實施，把控項目進度，質(zhì)量和成本，對項目負(fù)責(zé)，按時交付；
3.銷售部/客關(guān)部轉(zhuǎn)交項目需求，組織調(diào)研、和學(xué)習(xí)設(shè)計部進行方案設(shè)計及推動合作；
4.逐鹿咨詢發(fā)布的培訓(xùn)研究、培訓(xùn)課程推薦、新時代黨建課程推薦和黨建案例，定向給予客戶轉(zhuǎn)發(fā)；
5.組織老師和客戶進行微信語音/電話調(diào)研，做好記錄，調(diào)研主持，并且形成報告，及時給予客戶確認(rèn)并告知老師；
6.負(fù)責(zé)及管理項目現(xiàn)場破冰、紀(jì)律維護等；及時和學(xué)員做好溝通及錄入系統(tǒng)；及時向上級匯報現(xiàn)場老師配合度、學(xué)員接受度、職業(yè)化程度和課程需要解決的問題；
7.負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)項目組的日常管理，培訓(xùn)調(diào)研及溝通（包括訓(xùn)前調(diào)研和訓(xùn)中溝通）培訓(xùn)現(xiàn)場及時與客戶及老師溝通授課內(nèi)容及課程受眾，是否需要調(diào)整及時進行溝通；
8.項目結(jié)束后進行費用催款，與財務(wù)部一起開具發(fā)票，按時收回回款；
9.對整個項目進行復(fù)盤，我們表現(xiàn)好的地方，及問題和改善點，建議點與企業(yè)復(fù)盤；
10.充分理解領(lǐng)導(dǎo)分配任務(wù)的背景、目的、標(biāo)準(zhǔn)和價值度，合力安排好本崗位的工作，及時有質(zhì)量的完成工作
此崗位入職繳納社保，雙休，具體待遇須面談！
獎金績效
獎金、提成、年終獎
工作地點
天津河西區(qū)恒華大廈2號樓23層2303室
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職位發(fā)布者
史女士/人力
昨日活躍立即溝通
河北逐鹿企業(yè)管理咨詢有限公司逐鹿企業(yè)管理咨詢公司是專注于人力資源服務(wù)供應(yīng)商的專業(yè)機構(gòu)，擁有自己的培訓(xùn)中心、獵聘中心團隊?；I備于2008年，自2010年正式對外掛牌營運，是一家立足河北、業(yè)務(wù)輻射全國的人力資源服務(wù)結(jié)構(gòu)，致力為國內(nèi)企業(yè)提供專業(yè)的培訓(xùn)和成果輸出，人才搜尋、測評、獵聘服務(wù)。逐鹿培訓(xùn)致力于與合作伙伴共同打造適宜的人才梯隊建設(shè)和培養(yǎng)。提出“變電站計劃”，打造行業(yè)內(nèi)集“研發(fā)+策劃+實施+輔導(dǎo)”為一體的智力公司?，F(xiàn)有自己講師團、研發(fā)團隊以及輔導(dǎo)團隊。一個以“研發(fā)+策劃+實施+輔導(dǎo)”為核心定位的專業(yè)管理資源整合、研發(fā)與輸出平臺,我們真誠希望攜手您共同打造人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè)！逐鹿獵聘并不把找尋候選人作為我們唯一的任務(wù)，在合作中與客戶建立一種長期的戰(zhàn)略合作關(guān)系才是我們的最終目標(biāo)。在密切合作過程中，通過相互之間不斷加深的理解和信任，使我們更加了解客戶長遠的業(yè)務(wù)策略，用人需求和企業(yè)文化?；谶@種深層次的理解和認(rèn)識，使我們能夠站在客戶的角度，準(zhǔn)確的從市場中挑選出最適合客戶的人選。同時逐鹿獵聘為高端職業(yè)人士提供顧問式職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和建議，建立持久有效的候選人網(wǎng)絡(luò)。同時也能為客戶贏得候選人的良好口碑和高品質(zhì)人才庫的累積。自公司創(chuàng)建以來，公司已為近百家客戶提供了培訓(xùn)和高端人才推薦服務(wù)，服務(wù)質(zhì)量和水平得到了客戶的一致好評，并與客戶建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。逐鹿培訓(xùn)和逐鹿獵聘兩大中心合作伙伴遍及：北京、河北、山東、山西、天津、吉林、內(nèi)蒙、四川、湖南和湖北、河南等多個省市……
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