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崗位職責 （一）經營指標 1、協(xié)助項目的經營管理工作，包括項目的開發(fā)建設和營銷等各個環(huán)節(jié)； 2、協(xié)助完成項目交付計劃，達成公司開發(fā)、施工、營銷、財務等各項規(guī)定目標； 3、對項目開發(fā)過程進行監(jiān)督，保證報建、施工質量、進度、安全、營銷等工作順利開展，并對項目開展過程中遇到的問題負責； 4、根據公司確定的項目成本目標，協(xié)助組織制定、審核項目成本控制方案，并實施?？刂祈椖靠煽爻杀荆瑢徍斯こ虅討B(tài)成本； 5、協(xié)助制定和實施公司年度經營計劃，組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案。 （二）戰(zhàn)略規(guī)劃 1、協(xié)助制定和實施公司發(fā)展總體目標并根據內外部環(huán)境變化進行調整，發(fā)掘市場機會，領導創(chuàng)新與變革； （三）團隊建設 1、建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，營造一種良好的企業(yè)文化氛圍，塑造和強化公司價值觀； 2、建立公司與政府機構、金融機構、媒體之間順暢的溝通渠道，開展公司的社會公共關系活動，樹立良好的企業(yè)形象； 3、建立公司內部良好的溝通渠道，協(xié)調各部門關系； 4、協(xié)助公司日常經營工作，召開公司運營會，對重大事項進行決策； 5、協(xié)助公司團隊廉政建設工作，組建高效廉潔的人員梯隊。 任職資格 1、8年以上房地產行業(yè)從業(yè)經驗，5年以上同等職位工作經歷。 2、大學本科及以上學歷，工程管理相關專業(yè)。 3、熟悉國家房地產法律法規(guī)，熟悉房地產項目各階段的操作流程； 4、熟悉房地產開發(fā)企業(yè)的經營與管理，對公司管理具有較深刻認知與豐富的運作經驗； 5、具備全局意識和協(xié)作精神，有較強的領導能力、執(zhí)行力和溝通能力，團隊組織能力強，能承受較大的工作壓力，具有良好的職業(yè)道德。