職位描述
老年病科普通內科護理部主任護士團隊管理排班管理護士培訓科護士長養(yǎng)老機構護理部換藥消毒隔離病房巡回
崗位職責：
1. 在養(yǎng)老院院長和總部質量部指導與要求下進行機構老年人護理團隊的管理工作；
2. 認真執(zhí)行公司的各項護理制度與要求，護理常規(guī)和技術操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準確及時地完成各項護理工作，做好查對及交接班工作，防止差錯、事故的發(fā)生。
3. 做好老年人的醫(yī)務護理管理與指導工作。做到在其指導下，團隊內的護士與護理人員能掌握運用護理程序，實施整體護理，做到專業(yè)和安全地服務老人與家屬。
4. 經常巡視房間，密切觀察不能自理老人的情況變化，如發(fā)現(xiàn)異常情況應及時報告機構院長。
5. 向老人及家屬講解、宣傳防病健身等老人護理知識。能按公司要求，并征求家屬意見，做好工作。
6. 配合機構醫(yī)師做好老年人的搶救工作及各種搶救物品、藥品的準備和保管工作。
7. 協(xié)助機構醫(yī)師進行各種醫(yī)康工作，提升院內康復工作、質量和收益。
8.護士、護理員團隊人員管理。
任職要求：
1. 學歷：護理專業(yè)，大專以上學歷。從事養(yǎng)老行業(yè)護理管理工作3年以上。
2. 職稱：具有護士、護師、主管護師以上專業(yè)技術職稱優(yōu)先。
3. 熟練掌握本崗位理論知識及業(yè)務技能，有臨床護理工作經驗，具有指導教學的水平和能力。
4. 具備良好得到思想、專業(yè)與身體素質，具有較強的工作協(xié)調能力、溝通能力和語言表達能力。
公司為做養(yǎng)老院連鎖運營，機構分布在湖南長沙、地級市城市，及江西、海南、北京、貴州、福建、江蘇等地近30個養(yǎng)老機構。敬請您詳細了解。
福利：月休6天、包吃、五險一金，法定節(jié)假日、帶薪年假、年終獎、團建活動、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓等福利。
工作地點
美蘭區(qū)普親養(yǎng)老·?？谛虏簫u院
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湖南普親老齡產業(yè)發(fā)展有限公司湖南普親老齡產業(yè)發(fā)展有限公司成立于2008年，下轄普親老齡產業(yè)發(fā)展研究院、湖南普親老齡產業(yè)發(fā)展有限公司、養(yǎng)老機構運營管理公司、普親老年服務中心等機構。成立以來，公司受到了全國老齡委、國家民政部、海南省民政廳、長沙市民政局的大力支持，與民政部國家康復輔具中心、北京大學人口研究所等國家級研究機構建立了緊密的合作關系。普親人以先哲“人不獨親其親，不獨子其子”的美好愿望為追求，懷著天下一家的博愛之心，致力于為提高中國失能老人的生命質量，創(chuàng)建和諧社會盡一份微薄之力。基本定位普親以失能、半失能老人為主要服務目標人群，為之建立專業(yè)化護理機構并提供系統(tǒng)化的服務。并努力使普親模式最終成為失能、半失能老人養(yǎng)老服務體系的市場化解決方案。普親宗旨：專注，專業(yè)，專心專注：普親將失能、半失能老人作為提供服務的目標人群，心無旁騖，專注于此。專業(yè)：針對目標人群，無論是設施設備、人員隊伍、服務流程，普親都力求展示專業(yè)化的形象。專心：失能、半失能老人的照料護理是細節(jié)的組合，專心致志是普親對服務全流程的始終如一的要求。核心優(yōu)勢：專業(yè)設施、一流團隊普親各級失能老人養(yǎng)護機構全部采用國內一流的專業(yè)化設施設備，為服務對象提供人性化的服務。公司的決策、管理團隊匯聚了由企業(yè)高級管理人才、資深養(yǎng)老機構評估專家、國內資深養(yǎng)老機構主管、老年護理專家組成的精英團隊，具備目前國內最先進的失能老人養(yǎng)護服務理念和體系化運作能力，以及推動企業(yè)品牌化、連鎖化發(fā)展的戰(zhàn)略操控力。同時，普親與北京勞動保障職業(yè)學院、江蘇經貿職業(yè)技術學院、長沙民政職業(yè)技術學院、長沙市衛(wèi)生職業(yè)學院、海南省衛(wèi)生學校等相關院校建立了人力資源培養(yǎng)的戰(zhàn)略合作，從而確保普親能夠擁有一支由專業(yè)護理人員組成的基礎服務隊伍。業(yè)務規(guī)劃基于與國務院《社會養(yǎng)老服務體系建設規(guī)劃》相關文件與政策的高度切合，普親正積極推進普親失能老人服務體系的整體化建設。以?？?、長沙作為普親失能老人服務體系的示范城市，普親正在長株潭、海南?？?、北京、山東濟南、山西太原、福建長汀等地進行30余家失能失智老人養(yǎng)護中心的建設。2017、2018年底，這些機構都將陸續(xù)投入運營。
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