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崗位職責(zé)： 1.協(xié)助編制公司年度收入、費(fèi)用、利潤(rùn)預(yù)算； 2.負(fù)責(zé)維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度和管理細(xì)則，輔助制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程，收集制度執(zhí)行過程中的問題并進(jìn)行分析，提出優(yōu)化改進(jìn)建議； 3.負(fù)責(zé)對(duì)接財(cái)務(wù)部、各事業(yè)部、各區(qū)域辦事處，收集項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)問題和數(shù)據(jù)，同時(shí)整合多渠道的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，圍繞不同業(yè)務(wù)維度構(gòu)建各種數(shù)據(jù)分析體系建設(shè)，定期輸出運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告，為公司運(yùn)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支撐； 4.負(fù)責(zé)定期整理和分析各項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)情況，總結(jié)經(jīng)營(yíng)過程中出現(xiàn)的問題，并提出改善型建議； 5.負(fù)責(zé)為重大決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告； 6.負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)目月度績(jī)效考核，定期發(fā)布項(xiàng)目月度績(jī)效考核評(píng)分報(bào)告。 任職要求： 1.統(tǒng)招本科學(xué)歷，具備2年以上企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先； 2.有豐富的運(yùn)營(yíng)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)數(shù)字敏感，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 3.能熟練運(yùn)用Excel、PPT、Word等辦公軟件，熟悉各信息化工具（如OA、ERP等）； 4.熟悉電網(wǎng)行業(yè)項(xiàng)目全過程，具備一定的項(xiàng)目管理專業(yè)知識(shí)者優(yōu)先； 5.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和優(yōu)秀的執(zhí)行能力。 職位福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、周末雙休、定期團(tuán)建、大牛帶隊(duì)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金