一、崗位職責(zé):
擔(dān)任檢測客服團隊的領(lǐng)導(dǎo)角色,負(fù)責(zé)團隊的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、專業(yè)培訓(xùn)及工作績效評估,確保團隊高效運作。
持續(xù)優(yōu)化客服團隊的績效管理體系,提升團隊績效,確保服務(wù)質(zhì)量。
負(fù)責(zé)優(yōu)化售前、售后服務(wù)流程,提升客戶滿意度,降低客戶流失率。
深入分析客戶調(diào)研報告,挖掘潛在問題,提出針對性的改進建議和流程優(yōu)化方案。
實時監(jiān)控客服關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI)和客戶投訴情況,確保優(yōu)化措施的落地執(zhí)行。
協(xié)調(diào)實驗室、銷售團隊等多方資源,實現(xiàn)公司整體服務(wù)水平的提升。
二、任職要求:
本科及以上學(xué)歷,英語 CET 4 以上,具備3年以上的客戶服務(wù)管理經(jīng)驗。
精通售后服務(wù)流程,具備敏銳的客戶需求洞察力。
具有出色的執(zhí)行力,能迅速將策略轉(zhuǎn)化為具體行動。
熟練使用PPT進行工作匯報,具備良好的數(shù)據(jù)分析和邏輯思維能力。
具備強烈的客戶服務(wù)意識,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理突發(fā)事件。
優(yōu)先考慮具有國際第三方實驗室工作經(jīng)驗的候選人。
【上班時間】
工作時間:9:00-17:30,周末雙休,節(jié)假日正常放假
【薪酬福利】
7-8k(面試定薪+績效)五險、帶薪年假、生日禮物、中秋節(jié)福利、年度體檢、員工培訓(xùn)與發(fā)展