崗位職責(zé):
1.客戶服務(wù)管理
監(jiān)督并指導(dǎo)客服團(tuán)隊處理客戶咨詢、投訴、退換貨等問題,確??蛻魡栴}得到及時、有效的解決。
制定并優(yōu)化客戶服務(wù)流程,提升客戶服務(wù)效率和質(zhì)量。
定期開展客戶滿意度調(diào)查,分析客戶反饋并推動服務(wù)改進(jìn)。
2.售前與售后支持
負(fù)責(zé)售前咨詢工作,協(xié)助客戶了解產(chǎn)品功能、使用方法及技術(shù)參數(shù),提供專業(yè)建議。
監(jiān)督售后服務(wù)流程,確??蛻魡栴}(如維修、退換貨等)得到快速響應(yīng)和處理。
跟蹤重點客戶的使用情況,定期回訪并提供技術(shù)支持。
3. 質(zhì)量管理與合規(guī)
根據(jù)公司質(zhì)量管理體系要求,確??头ぷ鞣舷嚓P(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
監(jiān)督客服團(tuán)隊嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序(SOP)操作,確保服務(wù)質(zhì)量的一致性。
及時反饋并處理服務(wù)過程中的不符合事項,參與問題原因分析和糾正預(yù)防措施的制定。
4. 數(shù)據(jù)分析與報告
收集并分析客服數(shù)據(jù)(如客戶投訴率、問題解決率、客戶滿意度等),定期向上級匯報。
根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出改進(jìn)建議并推動實施,持續(xù)優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量。
5.團(tuán)隊管理與建設(shè)
負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊的日常管理,包括工作安排、任務(wù)分配及績效考核。
制定并實施客服團(tuán)隊培訓(xùn)計劃,提升團(tuán)隊成員的專業(yè)技能和服務(wù)水平。
培養(yǎng)團(tuán)隊后備力量,建立人才梯隊,確保團(tuán)隊可持續(xù)發(fā)展。
6. 跨部門協(xié)作
與銷售、生產(chǎn)等部門保持密切溝通,確??蛻粜枨蟮玫娇焖夙憫?yīng)。
協(xié)調(diào)處理客戶訂單、物流配送、退換貨等問題,確??蛻趔w驗的連貫性。
任職要求:
教育背景
本科及以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗
至少3年以上客服管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
技能要求
優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理客戶投訴及售后服務(wù)問題。
熟練使用辦公軟件及ERP系統(tǒng)。
個人素質(zhì)
責(zé)任心強,具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊合作精神。
具備良好的問題分析和解決能力,能夠及時應(yīng)對突發(fā)情況。
具備團(tuán)隊建設(shè)和管理能力,能夠培養(yǎng)和激勵團(tuán)隊成員。