1、負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)管理工作(員工崗前培訓(xùn)、人事檔案管理、出勤管理);
2、工作鞋服、辦公用品的統(tǒng)計(jì)發(fā)放和管理;
3、會(huì)議管理,員工福利統(tǒng)計(jì)與發(fā)放;
4、員工入離職分析,人事制度的宣導(dǎo)與稽查;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷;
2.認(rèn)真,細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),溝通能力較好;
3.OFFICE操作嫻熟。
職位福利:全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)、包住、免費(fèi)班車