職位描述
員工關(guān)系薪酬福利人事培訓
職位描述:
1. 負責員工的招聘、入職、培訓等手續(xù)，建立人事檔案及簽訂勞動合同。
2. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理。
3. 負責員工社會保險、公積金辦理、員工福利等工作，及時掌握國家相關(guān)法律法規(guī)政策。
4.開展新員工入職培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
5. 組織、安排公司會議做好會議記錄，整理會議記要。
6. 負責辦公室行政接待事務性工作。
7. 完成上級領導交辦的其他任務。
任職要求:
1、大專及以上學歷，人力資源管理、勞動關(guān)系、勞動與社會保障專業(yè)；
2、 1-2年工作經(jīng)歷。
3、熟悉人力資源工作1-2個模塊的工作流程、法律規(guī)章等；
4、身體健康，性格開朗，有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，責任心強。
工作地點
重慶九龍坡區(qū)九龍智能制造產(chǎn)業(yè)園5棟
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重慶元豐汽車電控系統(tǒng)有限公司重慶元豐汽車電控系統(tǒng)有限公司是一家汽車、摩托車電控系統(tǒng)集成技術(shù)研發(fā)及生產(chǎn)型企業(yè)，為顧客提供完整的制動系統(tǒng)解決方案?？偣臼俏錆h元豐汽車電控系統(tǒng)股份有限公司，成立于1998年5月，是國內(nèi)最早研發(fā)和規(guī)?；a(chǎn)汽車氣壓盤式制動器和ABS/ESC的國家高新技術(shù)企業(yè)和國家重點火炬企業(yè)，擁有汽車制動系統(tǒng)省級工程技術(shù)研究中心。重慶元豐汽車電控系統(tǒng)有限公司現(xiàn)有員工60-100人，主要合作企業(yè)有長安跨越、華晨鑫源、隆鑫、宗申、錢江摩托等國內(nèi)一線品牌汽車、摩托車企業(yè)。目前主要產(chǎn)品有汽車ABS、ESC、EHB、摩托車ABS等。公司秉承“尊重理論、尊重創(chuàng)新、尊重時間”的理念，致力于發(fā)展成為行業(yè)領先，受人尊敬的汽車、摩托車電控產(chǎn)品及系統(tǒng)解決方案和相關(guān)服務的供應商。
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