崗位職責(zé):
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需要,利用各種招聘渠道,招聘合適人員、滿足各部門人員需要;
2、不斷優(yōu)化和完善公司的招聘流程及招聘體系;
3、根據(jù)年度編制要求,對(duì)各部門的編制進(jìn)行管理、管控;
4、做好對(duì)標(biāo)企業(yè)的人才盤點(diǎn),及人才地圖分布;
任職要求:
1、2年以上汽車零配件、航天航空、半導(dǎo)體設(shè)備制造或制造業(yè)招聘崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、大專以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先;