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更新于 2025-05-24 01:09:34

合約部部長

7000-8000元
  • 無錫濱湖區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

合同審核合同風控電力施工工程施工
崗位職責: 1、負責統(tǒng)籌公司各類招投標管理,確保招投標合規(guī)性; 2、負責合同的審核、歸檔、交底、過程履約、臺賬管理; 3、負責對公司各項目合約執(zhí)行情況進行監(jiān)督及管控; 4、負責根據(jù)合約履行進度,及時處理合約停止、變更等事項; 5、負責建立并管理合約臺賬,并定期組織合同審查、優(yōu)化工作; 6、對合同履約過程中出現(xiàn)的潛在問題進行或案件及時跟進,統(tǒng)籌解決各類風險 和問題事項。任職資格: 1、本科及以上學歷, 2、五年以上合約管理工作經(jīng)驗,且具備合約管理各類知識; 3、熟悉各類合同簽訂、執(zhí)行等流程,能夠準確解讀合同條款,確保簽署合同的 正確性; 4、具備豐富的電力安裝、電力招投標及合約實操經(jīng)驗; 5、具有良好的溝通能力,能夠與內(nèi)部各部門及外部合作伙伴進行有效溝通; 6、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和責任心,具有良好的數(shù)據(jù)分析和邏輯思維,熟練運用 word、excel。

工作地點

無錫市濱湖區(qū)蠡湖街道經(jīng)貿(mào)路77-83號

職位發(fā)布者

孔燕/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo江蘇易通電力建設有限公司
江蘇易通電力建設有限公司(以下簡稱公司)座落于風光秀麗的太湖之濱——無錫。公司成立于2004年10月,注冊資金5001萬元,凈資產(chǎn)8000多萬元。隨著企業(yè)不斷的發(fā)展與壯大,公司于2010年投資6000多萬元新建了13000多平方的辦公大樓及廠房,2015年投資2.5億元新建了60000平方的研發(fā)及生產(chǎn)大樓。公司現(xiàn)有員工400多人,擁有高級工程師15人,工程師40人,注冊建造師38人(其中一級建造師10人),擁有承裝三級、承修三級、承試三級電力設施許可證及機電工程施工總承包二級;輸變電工程專業(yè)承包二級;電子與智能化工程專業(yè)承包二級;建筑機電設備維修安裝一級;地基基礎工程專業(yè)承包三級;市政公用工程施工總承包三級;建筑工程施工總承包三級;電力工程施工總承包三級;施工勞務不分等級;消防設施工程專業(yè)承包二級住建部資質(zhì)證書。公司擁有高標準的高壓、繼電、油化專業(yè)試驗室;擁有含12T、25T汽吊、升降車在內(nèi)的近80臺工程車輛;擁有電力安裝、維護、試驗等實力強勁的專業(yè)隊伍,可以滿足資質(zhì)范圍內(nèi)電壓等級送變電工程和線路施工的需要。公司成立以來,先后建成各種電壓等級的輸配電線路800余公里,變電所500余座,年可完成建安產(chǎn)值一億多元,我們具有同時承建6-8座變電所、100公里送變電線路及配套變電站的能力。2011年,公司成為“江蘇地區(qū)2011年10kV(20kV)業(yè)擴接入工程”無錫地區(qū)中標單位;2012年,公司入選“江蘇地區(qū)2012年新建居住區(qū)供配電工程施工承包商”及“2012-2013年度江蘇省電力公司工程建設項目預選承包商名錄”。并連續(xù)多年榮獲“無錫市AAA級重合同守信用企業(yè)”、“江蘇省安裝行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)”、“AAA資信等級證書”等榮譽。行業(yè)的特殊要求,練就了我們跨越施工和應對電力突發(fā)事件的快速反應能力,積累了我們在各種復雜條件下進行規(guī)模電網(wǎng)建設的經(jīng)驗!公司奉行“以質(zhì)量求信譽、以服務拓市場、以發(fā)展促效益”的經(jīng)營理念,堅持“以過硬的技術和一流的裝備面向市場,以一流的質(zhì)量和周到的服務回報客戶”的經(jīng)營方針。2007年我們通過ISO9000質(zhì)量認證,2008年又通過了質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全三個管理體系認證,實現(xiàn)了管理工作的國際化接軌。多年來,公司在無錫供電公司的正確領導下,實現(xiàn)了企業(yè)的健康快速發(fā)展。明確了企業(yè)發(fā)展目標:做大、做強。在做大做強戰(zhàn)略目標的指引下,公司明確了新的管理模式和經(jīng)營方式,明確了雙贏的經(jīng)營理念,敢于拓展市場領域,加強對客戶資源的管理,加強對外拓展,逐步形成戰(zhàn)略伙伴群。同時確立了技術工作的主導地位,按照市場和發(fā)展的需要,提前進行技術準備,全方位提升技術工作管理水平和技術裝備水平,整合人力資源,通過外引內(nèi)聯(lián)不斷充實,增強了企業(yè)實力,公司還全面提升管理者的綜合素質(zhì),加強人力資源建設,打造核心競爭力,促進干部、職工隊伍整體水平的提高。多年的進取氛圍,形成了公司“開拓創(chuàng)新、客戶至上、以人為本、至真至誠”的企業(yè)理念,這種理念深深地烙印在每一名干部職工的心中,成為大家的行為準則,也正是這種理念,使得公司在新形勢下,再次煥發(fā)出了勃勃生機,向著做大做強的目標奮勇前進!
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