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更新于 5月27日

連鎖KTV門店店長

1.3-1.8萬
  • 海口秀英區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

餐補包住五險一金帶薪年假帶薪培訓法定節(jié)假日三薪晉升空間大連鎖經(jīng)營管理餐飲服務酒店/民宿
崗位職責:
1.根據(jù)公司整體的戰(zhàn)略規(guī)劃和運營規(guī)程全面負責KTV門店的日常經(jīng)營管理,并對門店的經(jīng)營業(yè)績負責;
2.執(zhí)行門店端平臺的整體營銷策略,負責店面銷售宣傳工作、拉升店面流量,提升店面銷售指標,并管控成本;
3.負責門店的服務管理工作,包括人員培訓、服務流程、檢查督導、客訴處理,保證門店服務水平;
4.負責門店的團隊管理工作,包括招聘、培訓、考勤、晉升、淘汰、崗位安排等;
5.負責門店安全管理工作,包括安全設施檢查、保安證、健康證辦理、安全生產(chǎn)培訓及消防安全演習等;
6.與集團公司密切互動,定時匯報經(jīng)營狀況,提交數(shù)據(jù)統(tǒng)計,完成各項工作對接。
任職要求:
1.大專及以上學歷背景,形象端莊,職業(yè)氣質(zhì)佳;
2.3年以上KTV行業(yè)店面管理經(jīng)驗,或餐飲、酒店、零售等連鎖品牌管理經(jīng)驗者;
3.具備較強的運營管理、數(shù)據(jù)分析、溝通及問題處理能力;執(zhí)行力出色,擅長管理和培養(yǎng)團隊;
4.需接受全國新開城市派遣。
公司團隊聚集了各行業(yè)精英,業(yè)務涵蓋全國60多個城市,逐步成長為行業(yè)獨角獸。
公司擁有:
完善的培訓晉升體系:每年兩次晉升機會,全周期培訓,特殊人才激勵;
全方位的員工發(fā)展通道:管理、專業(yè)雙通道發(fā)展,每年開業(yè)150家提供的發(fā)展機遇;
健全的員工福利:期權激勵、年終獎金、法定假日、帶薪年假、生日派對、團建活動、節(jié)日禮品、員工VIP體驗卡、入職大禮包等。
期待優(yōu)秀的您的加入我們,共同打造全球超級新娛樂平臺。
職位福利:大牛帶隊、餐補、包住、帶薪年假、績效獎金、五險一金、年輕化團隊、多次晉升機會
職位亮點:行業(yè)獨角獸

工作地點

秀英區(qū)??趶V場1

職位發(fā)布者

侯先生/HRBP

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魅KTV,顛覆傳統(tǒng)消費模式,手機可遠程預訂、點單。通過線上直播與線下實體店互動開創(chuàng)KTV行業(yè)的完美O2O模式,打造集酒吧、K歌包房、私人影院、直播間一站式文化娛樂綜合體,自主研發(fā)全新未來科技VOD智能互動系統(tǒng),打造全新科技驅動的輕奢互聯(lián)網(wǎng)KTV連鎖品牌—“魅KTV”。目前營業(yè)中門店227家,籌備中127家,并在未來5年內(nèi)完成線上APP直播平臺及線下1000間實體店的品牌建設,實現(xiàn)集線上線下直播互動、 APP操作服務智能系統(tǒng)、AR增強現(xiàn)實大舞臺真人秀等運營營銷新模式的互聯(lián)網(wǎng)KTV品牌。愿景:成為全球超級新娛樂平臺使命:讓每個生命都有精彩瞬間價值觀:責任、創(chuàng)新、不懼挑戰(zhàn)
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