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職責(zé)描述： 1.通過組織會(huì)銷方式，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在全國市場的會(huì)銷培訓(xùn)工作，提高品牌曝光，促成招商合作； 2.制定公司會(huì)議營銷的宣傳推廣計(jì)劃、銷售計(jì)劃、會(huì)議營銷方案和執(zhí)行流程，對(duì)潛在客戶進(jìn)行邀約，確保參會(huì)客戶出勤率，保證會(huì)議活動(dòng)順利進(jìn)行，負(fù)責(zé)主導(dǎo)全流程的策劃和實(shí)施，有效促進(jìn)成交閉環(huán)； 3.對(duì)會(huì)議現(xiàn)場指揮和執(zhí)行，包括人員、設(shè)備、場地布置、資源安排與調(diào)配，保證會(huì)議效果； 4.根據(jù)會(huì)議銷售環(huán)節(jié)及要點(diǎn)，制定會(huì)議營銷目標(biāo)，協(xié)助會(huì)議統(tǒng)籌，確保通過會(huì)議營銷，提高銷售業(yè)績，達(dá)到招商目標(biāo)； 5.設(shè)計(jì)會(huì)議中的營銷環(huán)節(jié)和會(huì)后追蹤機(jī)制，完成會(huì)后追蹤工作，對(duì)潛在代理商開展咨詢跟蹤，邀約意向客戶合作考察接待談判；詳細(xì)向客戶講解項(xiàng)目情況，介紹項(xiàng)目，幫助團(tuán)隊(duì)成員高質(zhì)量完成招商流程； 6.分析客戶心理與同行業(yè)企業(yè)基于產(chǎn)品賣點(diǎn)和銷售思路輸出方面的情況，根據(jù)公司發(fā)展要求設(shè)計(jì)會(huì)銷課程，調(diào)整會(huì)銷計(jì)劃及方案； 7.每月完成個(gè)人月度業(yè)績目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)月度業(yè)績目標(biāo)，按時(shí)按質(zhì)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)會(huì)銷計(jì)劃及方案； 8.公司交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，五年以上會(huì)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，有商業(yè)資源或招商資源優(yōu)先; 2.對(duì)會(huì)銷的策劃、組織、評(píng)估流程等經(jīng)驗(yàn)豐富，有過10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有操盤過300人以上的會(huì)銷經(jīng)驗(yàn)，有成功案例； 3.具有優(yōu)秀的演講感染力、控場能力、應(yīng)變能力，自信開朗，能在會(huì)議現(xiàn)場進(jìn)行良好互動(dòng)，并現(xiàn)場答疑咨詢； 4.具有較強(qiáng)的招商統(tǒng)籌備能力，招商策劃能力、招商運(yùn)作和拓展能力，能獨(dú)立完成會(huì)銷招商的完整過程； 5.能夠精準(zhǔn)把握挖掘客戶需求及心理，結(jié)合公司需求，獨(dú)立完成銷講課件的編寫； 6.對(duì)市場和客戶需求敏感，創(chuàng)新能力強(qiáng)，能利用有限資源策劃及組織有創(chuàng)意和高效果的會(huì)議； 7.普通話標(biāo)準(zhǔn)，口才佳，語言風(fēng)趣幽默，形象氣質(zhì)較好，具備良好的職業(yè)道德，能承受高強(qiáng)度的工作壓力。