崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司零售市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部門(mén)的日常管理、人才孵化、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等。
2、參與公司銷(xiāo)售戰(zhàn)略、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略的制定,執(zhí)行公司營(yíng)銷(xiāo)策略并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓進(jìn)行策劃。
3、定期開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,收集相關(guān)行業(yè)信息、分析同行業(yè)市場(chǎng)及整體市場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì),為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供信息支持。
4、全面負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),將業(yè)務(wù)和管理制度化、流程化、規(guī)范化,提升團(tuán)隊(duì)的 工作質(zhì)量和效率。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先,具備一定的市場(chǎng)監(jiān)測(cè)能力和數(shù)據(jù)分析能力。
2、3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)藥零售行業(yè),有成功的運(yùn)營(yíng)案例。
3、具有創(chuàng)新思維,對(duì)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略有獨(dú)到的見(jiàn)解。
3、能承受較強(qiáng)的工作壓力,并適應(yīng)省內(nèi)、外出差。
【福利待遇】
1、年薪20萬(wàn)起,各種福利(員工生日、員工父母生日、三八節(jié)、端午節(jié)、中秋、春節(jié)等);
2、公司統(tǒng)一辦理員工五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè));
3、公司提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)(新員工入職培訓(xùn)、不定期的在崗培訓(xùn)、銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等);
4、公司將有不定期的考評(píng)晉升,給員工提供良好的發(fā)展平臺(tái);
5、不定期組織員工旅游及拓展活動(dòng);
6、扁平化的管理,公平的晉升制度,晉升渠道通暢。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、交通補(bǔ)助、節(jié)日福利、定期團(tuán)建