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任職資格： 1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷 2、專業(yè)：醫(yī)療專業(yè)或大健康管理與服務(wù)管理專業(yè)優(yōu)先； 3、經(jīng)驗(yàn)要求：具備10年以上健康產(chǎn)業(yè)（醫(yī)療、康復(fù)、醫(yī)美、高端保?。└吖芙?jīng)驗(yàn)，有0-1團(tuán)隊(duì)搭建案例； 4、知識(shí)要求：掌握健康產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)知識(shí)，醫(yī)療護(hù)理知識(shí)；熟悉社區(qū)服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理模式、服務(wù)流程、質(zhì)量控制等；熟悉醫(yī)療設(shè)備/健康服務(wù)營(yíng)銷模式（如B2B2C、會(huì)員制）； 5、能力要求：熟悉健康產(chǎn)業(yè)、綜合社區(qū)服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)等行業(yè)的政策法規(guī)、行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)；熟悉政府的運(yùn)作機(jī)制與辦事流程；強(qiáng)商業(yè)嗅覺(jué)（如挖掘氧艙與抗衰老、運(yùn)動(dòng)康復(fù)的結(jié)合點(diǎn)）；擅長(zhǎng)資源談判（如政府健康項(xiàng)目、明星/KOL合作）； 6、其它要求：具備創(chuàng)新開(kāi)拓能力，能夠不斷探索和拓展康養(yǎng)機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)新模式，新方法；性格穩(wěn)重、認(rèn)真、仔細(xì)， 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、管理、溝通和執(zhí)行能力；對(duì)于緊急事件具備迅速且周全的處理能力。 崗位職責(zé)： 1、戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定機(jī)構(gòu)3-5年發(fā)展戰(zhàn)略，明確市場(chǎng)定位（如高端健康管理、醫(yī)療康復(fù)輔助等）發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)工作目標(biāo)任務(wù)及措施，并達(dá)成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)； 2、資源整合：對(duì)接醫(yī)療專家、設(shè)備供應(yīng)商、渠道合作伙伴（如高端健身房、私立醫(yī)院）； 3、團(tuán)隊(duì)管理：搭建營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)、技術(shù)團(tuán)隊(duì)，建立KPI考核體系； 4、風(fēng)險(xiǎn)管控：確保合規(guī)性（醫(yī)療設(shè)備資質(zhì)、服務(wù)安全標(biāo)準(zhǔn)）； 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，定期組織開(kāi)展內(nèi)部培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力，提升服務(wù)質(zhì)量； 6、落實(shí)外聯(lián)工作，與政府相關(guān)部門(mén)、醫(yī)院等機(jī)構(gòu)社會(huì)團(tuán)體、公益機(jī)構(gòu)建立良好關(guān)系，積極開(kāi)拓業(yè)務(wù)，促進(jìn)醫(yī)養(yǎng)資源相結(jié)合，豐富服務(wù)體系； 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。