崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部的經(jīng)驗(yàn)和日常管理工作;
2.負(fù)責(zé)整合和開拓業(yè)務(wù)資源,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成上級(jí)分公司下達(dá)的經(jīng)驗(yàn)?zāi)繕?biāo),提升在所轄區(qū)域內(nèi)的綜合業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)能力和市場(chǎng)份額;
3.負(fù)責(zé)組織開展?fàn)I業(yè)部的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng),不斷完善營(yíng)業(yè)部人才梯隊(duì)建設(shè)、培養(yǎng)和管理工作;
4.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)監(jiān)管機(jī)構(gòu)、政府部門、外協(xié)單位的溝通與協(xié)調(diào)。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,金融、經(jīng)濟(jì)、管理優(yōu)先;
2.具備證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格、投顧從業(yè)資格,有金融行業(yè)(如銀行、券商、信托、基金、資管等)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上,管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,過往業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
3.熟悉證券營(yíng)業(yè)部管理,具備履職所必須的決策判斷能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、大局意識(shí)、經(jīng)營(yíng)管理能力和處理復(fù)雜問題的能力。