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崗位職責： （1）全面負責景區(qū)的日常經(jīng)營工作，基于集團戰(zhàn)略及當?shù)靥厣谌氪蛟焯厣幕皡^(qū)。主持景區(qū)的經(jīng)營管理工作，組織實施景區(qū)年度經(jīng)營計劃；領導下屬及部門開展工作，檢查、督促各部門的工作進展，總結(jié)工作；領導建立景區(qū)內(nèi)部的良好溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門的關系；處理景區(qū)重大突發(fā)事件。 （2）協(xié)助制定和實施景區(qū)整體戰(zhàn)略。制定和實施景區(qū)總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，推動、監(jiān)督企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標的執(zhí)行情況，實現(xiàn)景區(qū)經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標；根據(jù)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的變化，主持調(diào)整企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略并監(jiān)督實施，發(fā)掘市場機會，領導創(chuàng)新。 （3）建立健全景區(qū)統(tǒng)一高效的工作體系和組織體系。主持、推動關鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整，擬訂景區(qū)基本管理制度，制定景區(qū)的具體規(guī)章；根據(jù)景區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略及時調(diào)整景區(qū)管理機構(gòu)設置。負責景區(qū)員工隊伍建設，選拔中高層管理人員；領導營造企業(yè)文化氛圍，塑造和強化景區(qū)價值觀。 （4）維護和處理景區(qū)對外關系。協(xié)調(diào)完善景區(qū)外部經(jīng)營環(huán)境，領導開展景區(qū)的社會關系活動，樹立良好的企業(yè)形象；處理景區(qū)的重大對外關系問題，建立和維護景區(qū)與客戶、合作伙伴、供應商、政府機構(gòu)、媒體等機構(gòu)健的順暢溝通渠道；代表景區(qū)參加重大業(yè)務、外事或其他重要活動。 （5）履行公司章程或集團授予的其它職權(quán)。