崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工資績效的核算與溝通,并能根據(jù)階段性問題提出建設(shè)性意見和建議;
2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系,包括入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動等手續(xù),考勤統(tǒng)計(jì);
3、負(fù)責(zé)公司人事制度和流程的制定與執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)招聘,有快消品行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、負(fù)責(zé)五險(xiǎn)一金的處理;
6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)和員工福利,包括節(jié)日福利方案、團(tuán)建會議方案的制定與執(zhí)行;
7、負(fù)責(zé)勞動爭議的處理。
待遇:6k-10k,有年終獎,上班時(shí)間9:00-18:00,大小休,法定假。