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崗位職責: 1.負責業(yè)務部門的招聘工作，包括篩選簡歷， 電話面試和線下面試； 2.負責員工入職，轉正、調動、離職手續(xù)的辦理和檔案管理； 3.協(xié)助業(yè)務部門主管了解員工的心理動態(tài)，及時反饋情況； 4.安排員工入職培訓，以及協(xié)助業(yè)務部門開展培訓活動，提高員工的專業(yè)技能水平； 5.領導安排的其他任務。 任職資格要求: 1.統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源管理專業(yè)； 2.熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，具備實操經驗者優(yōu)先； 3.熟悉國家各項勞動法規(guī)政策者優(yōu)先； 4.半年以上人力資源相關工作經驗者優(yōu)先，可接受綜合能力強的應屆生。 5.熟悉office辦公軟件，具有良好的文字表達能力； 5.復盤能力、責任心強，積極向上，做事細心嚴謹； 6.良好的溝通表達能力，統(tǒng)籌協(xié)調管理能力，親和力強。 福利待遇: 1.購買五險:養(yǎng)老，醫(yī)療，生育，工傷，失業(yè)(試用期即購買) 2.薪資結構:基本薪資+崗位工資全勤獎+年終獎+績效+津貼(住房補貼公司可配合申請政府公租房解決住房問題，平時各種激勵獎勵，滿3年有機會獲年終分紅和股票期權) 3.工作時間:每天7.5小時工作制(9:00 -12:00 .13:00-17:30) 4.培訓體系:(入職培訓+帶薪技能培訓+行業(yè)培訓)配備入職指導老師，一對一培訓帶教，快速適應，邊工作邊學習，此外，還有內部培養(yǎng)晉升培訓，公平透明的晉升平臺，快速成長。） 5.帶薪假期:公司所有員工享受國家法定節(jié)假日，帶薪年假，婚喪假，4小時公假，哺乳假，產假等假期。 6.企業(yè)活動:團建，下午茶，生日會等 7.發(fā)展空間:完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，不同的發(fā)展路徑，同時也為優(yōu)秀應屆畢業(yè)生提供廣闊的發(fā)展空間讓每一位員工快速成長 8.其他福利:法定節(jié)假日有節(jié)日福利發(fā)放，年終獎等 9.行業(yè)前景:公司屬于朝陽行業(yè)，發(fā)展前景廣闊，潛力巨大 公司正處于高速發(fā)展期，以80.90小伙伴為主，氛圍輕松活躍，輕松辦公職場，期待優(yōu)秀的你加入，讓有趣的靈魂一起相遇！ 職位福利:績效獎金、加班補助、全勤獎、帶薪年假、不加班、住房補貼、五險、年底雙薪