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一、崗位職責(zé)： 1、人員招聘管理------根據(jù)公司戰(zhàn)略，結(jié)合組織架構(gòu)的設(shè)置情況，搭檔各分公司HRBP專員進(jìn)行人員初試、復(fù)試，快速滿足所管轄區(qū)內(nèi)人員的滿編。 2、人員梯隊建設(shè)------各類數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析，做好人員梯隊建設(shè)與優(yōu)化建議，為業(yè)務(wù)部門提供強(qiáng)有力的人員供給及梯隊搭建支持； 3、多條線溝通---------積極、主動與本大區(qū)主管和HRBP總監(jiān)對接溝通，通過持續(xù)的績效考核、績效評價對所屬轄區(qū)的HRBP專員、銷售人員、服務(wù)人員進(jìn)行勝任能力識別，動議處理 4、制度流程優(yōu)化—----嚴(yán)格執(zhí)行公司已發(fā)布的各項人力資源制度與流程，對流程、制度、標(biāo)準(zhǔn)有優(yōu)化建議權(quán)； 5、成本控制---------所管轄范圍內(nèi)應(yīng)收款控制以及費用控制； 6、其他工作---------人力資源板塊的其他工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜； 二、我們對您的期望： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、英語六級及以上，1年或以上銷售、銷售管理、銷售助理、人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熟悉office辦公軟件，尤其是excel的初級運用； 4、責(zé)任心強(qiáng)，做事積極主動，溝通能力好。 （PS：如果你好學(xué)、上進(jìn)，沒有經(jīng)驗我們也愿意手把手來帶你哦~） 三、我們可以帶給您的： 1、這里沒有勾心斗角、這里沒有爾虞我詐，這里適合每一個真心想做實事的人； 2、我們有年輕化的團(tuán)隊、良好的同事關(guān)系、輕松的工作氛圍； 3、如果您是管理層或即將晉升為管理層，我們會通過培訓(xùn)、手把手幫扶、送您進(jìn)修等方式培養(yǎng)您專業(yè)的管理視角，竭盡全力幫您提高您的理論知識和管理水平； 4、我們有老人傳幫帶，會幫您快速適應(yīng)團(tuán)隊和工作，減少您的不適感、陌生感、恐慌感； 5、我們有員工圖書室，有德耐爾商學(xué)院，有常態(tài)學(xué)習(xí)分享會，有線上、線下、進(jìn)修等等各類培訓(xùn)。您可以盡情的徜徉在知識的海洋里，填充您的知識盲區(qū)、拓寬您的知識面。 6、我們有完善的職業(yè)晉升體系，98%的管理崗位皆是從內(nèi)選拔，只要您肯努力，您也可以成為下一個Leader； 7、我們不看背景、不拼爹媽，只要您成長的足夠快，您可以挑戰(zhàn)其他任何崗位。我們歡迎一切熱愛學(xué)習(xí)、勇于進(jìn)取的小伙伴兒； 8、如果您有足夠貢獻(xiàn)，您大概率會享有公司的股權(quán)激勵和買房無息借款哦！ 四、其他基礎(chǔ)福利： 1、食宿：包員工餐、員工宿舍； 2、社保：五險一金； 3、節(jié)假日：享受國家法定假日； 4、常態(tài)機(jī)制：生日會、團(tuán)建、培訓(xùn)、優(yōu)秀員工表彰、三八婦女節(jié)/端午節(jié)/生日等重要節(jié)日禮品； 五、我們不歡迎： 1、遇事愛抱怨、甩鍋、推諉的人； 2、工作被動，缺乏主觀能動性的人； 3、不積極溝通、不愛學(xué)習(xí)、缺乏上進(jìn)心的人； 職業(yè)亮點：股權(quán)激勵+購房無息借款+完善晉升機(jī)制