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工作職責(zé)： 1、協(xié)助公司的設(shè)計(jì)、審圖、第三方技術(shù)咨詢服務(wù)的招采工作，參與編制項(xiàng)目設(shè)計(jì)、服務(wù)需求或任務(wù)書等； 2、貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)、工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和有關(guān)管理辦法； 3、負(fù)責(zé)建立與崗位職責(zé)相關(guān)的管理制度； 4、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目可研階段的強(qiáng)排設(shè)計(jì)方案進(jìn)行審核并提出本專業(yè)技術(shù)意見，協(xié)助建設(shè)單位督促強(qiáng)排設(shè)計(jì)單位進(jìn)行修改； 5、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目前期策劃報(bào)告（即項(xiàng)目建議書）和可行性研究報(bào)告中的重要技術(shù)、設(shè)備、工程強(qiáng)排方案、概念設(shè)計(jì)方案、初步設(shè)計(jì)方案、擴(kuò)初設(shè)計(jì)方案（如有）、深化設(shè)計(jì)方案進(jìn)行初步審核并提出意見，協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組織相關(guān)方案匯報(bào)、技術(shù)審查等會(huì)議，收集匯總各方意見，督促設(shè)計(jì)單位及時(shí)根據(jù)意見進(jìn)行修改； 6、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目施工圖設(shè)計(jì)階段的機(jī)電設(shè)備等專業(yè)的施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)進(jìn)度、質(zhì)量管理工作，參與其它專業(yè)的施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)進(jìn)度、質(zhì)量管理工作，并協(xié)助審核工程實(shí)施階段規(guī)劃、建筑專業(yè)的工程變更及簽證； 7、協(xié)助對現(xiàn)有物業(yè)的升級(jí)維護(hù)與修繕工作的提供本專業(yè)技術(shù)支持； 8、協(xié)助工程現(xiàn)場管理工作的提供本專業(yè)技術(shù)支持，參與集團(tuán)工程質(zhì)量、安全月度巡檢及專項(xiàng)巡查。 崗位要求： 1.工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上甲級(jí)設(shè)計(jì)院及2年以上相關(guān)房地產(chǎn)或產(chǎn)業(yè)園設(shè)計(jì)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.能力素質(zhì)：熟悉國家與本專業(yè)相關(guān)規(guī)范，精通使用MS Office、AutoCAD等相關(guān)軟件； 3.技能要求：具有豐富的圖紙深化經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的管理能力和溝 通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)； 4.其他要求：有EPC工程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；45周歲以下且具備中級(jí)職稱或注冊證書，高級(jí)工程師可以適當(dāng)放寬年齡要求; 5.本科專業(yè)：電氣、機(jī)電、建筑環(huán)境與設(shè)備工程等相關(guān)專業(yè);研究生專業(yè)：機(jī)電、電氣工程等相關(guān)專業(yè)。 薪酬待遇：年薪12w-15w元，購買社保公積金，年終獎(jiǎng)，節(jié)假日福利，績效獎(jiǎng) 上班時(shí)間：8:30-12:00,14:30-17:30 周末雙休 上班地點(diǎn)：中山翠亨新區(qū)