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工作職責：（后期根據(jù)個人發(fā)展可選擇駐外，負責辦事處） 1、負責每天進行所負責區(qū)域的意向客戶/詢盤客戶的拜訪、需求明確及活動邀約； 2、負責客戶邀約及接待安排等； 3、根據(jù)現(xiàn)有市場需求，統(tǒng)計所負責區(qū)域內的客戶信息； 4、負責來司客戶的接待協(xié)助及商務談判、合同簽訂，達成銷售目標； 5、協(xié)助客服人員做好售后銜接，及時解決產品使用過程中遇到的相關問題；按要求定期提交銷售的工作報表及工作總結（日/周/月）； 任職資格： 1、大專及以上學歷； 2、能適應國內短期出差每個月15天左右；也可以選擇發(fā)展駐外負責辦事處； 3、1-3年工作經驗，能力優(yōu)異者可適當放寬要求； 4、有工作熱情，喜歡挑戰(zhàn)，有上進心，有清晰明確的個人發(fā)展規(guī)劃； 5、有較強的溝通能力、抗壓能力； 福利待遇： 1、薪酬=試用期無責高額底薪+整體銷售額提成。入職半年月薪10K+ 轉正后：階梯薪資+業(yè)務提成+獎金+年底分紅2萬-30萬+父母養(yǎng)老金+機會福利，入職一年年薪15-30萬。 2、公司成立15年行業(yè)領先，員工平均年齡25歲，超級棒的氛圍和活力，賺錢到手軟，需要你具備一定的挑戰(zhàn)性； 3、每年兩次出國旅游或國內遠郊游；一年10次以上團建或周邊旅游； 4、繳納6險 5、公司提供入職全面技術培訓和每周學習，帶優(yōu)秀員工和管理者外地學習； 6、月休固定6天，無加班 7、國家法定假期帶薪休假，入職周年文化、生日福利； 8、通訊補貼、出差補貼、客戶接待補貼、免費提供午餐、下午茶； 9、車房獎勵機制，期權股權激勵機制、三年買車、五年買房； 10、公司免費給每位管理者提供十萬學習基金； 11、公司的宗旨：對內成就員工、對外成就客戶。