崗位職責:
團購溝通/發(fā)現問題解決問題/零售邏輯/團隊管理
負責管理所轄店面的整體工作,制定門店的銷售戰(zhàn)略計劃和目標,帶領團隊完成既定銷售目標;(需了解門店成本及利潤,商品調撥平臺,關注數據和調撥)
參與行政和運營事宜的最終決策,對店內營業(yè)狀況進行評估并及時發(fā)現機會點,推動改進;
負責所轄店鋪內伙伴的職業(yè)發(fā)展指導與培養(yǎng);提升團隊能力,增加伙伴參與感,發(fā)揮各自潛能;(關注人員績效提升)
積極主動地與員工、顧客及合作伙伴進行交流,給顧客創(chuàng)造優(yōu)質的體驗;
與總部各部門保持良好溝通和協作,進而完成門店的提升計劃;
配合區(qū)域經理完成所轄區(qū)域新建門店的選址、建設、招聘等工作;(接觸合作商)
任職資格:
1、大專以上學歷,3年以上零售工作經驗,1年以上門店團隊管理經驗;
2、對小米公司有一定了解,認同公司文化;
3、具備零售連鎖行業(yè)運營管理專業(yè)知識,熟練操作辦公軟件;
4、有良好的職業(yè)道德,強烈的責任心和事業(yè)心,有較強的協調與溝通能力。