1、了解品牌的經(jīng)營方針,依據(jù)品牌的特色和風格執(zhí)行銷售策略;
2、負責門店日常管理工作及銷售計劃的制定;
3、監(jiān)督指導、考核評估部門員工的日常工作及計劃完成;
4、及時反映部門員工動態(tài),并對部門員工進行培訓;
5、負責處理與改善店面運作問題;
6、負責與所在商場的溝通、協(xié)調(diào);
7、負責與公司相關部門的溝通、協(xié)調(diào);
8、了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內(nèi)客流量資料;
9、遵守公司各項規(guī)定,執(zhí)行上級指示,完成公司下達任務。
任職資格:
1、大專以上學歷,40歲以下;
2、有較強的銷售能力,有定制或家具行業(yè)相關管理經(jīng)驗;
3、有一定格局,能以大局為重、有一定的忠誠度;
4、有積極正面的追求金錢的欲望;
5、有培養(yǎng)下屬,帶領團隊追求成功的心態(tài);
6、自律性強,能管理好自己的情緒。